面試時怎麼樣說明自身的優缺點
各位都來說一下,面試時總是會遇到HR問面試者自己的優缺點,唉,每次回答的都結結巴巴,還不得要領,該怎麼回答纔算是比較完美的呢?各位請賜教。
面試過程中介紹自己優缺點的方法:
面試官問應聘者這個問題有兩個目的:第一,判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二,應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
關於優點:
優點是一個相對好回答的問題,每一個人身上都有很多優點,比如細心、適應能力強、善於學習等等。需要提醒大家的是,要儘可能說一些和工作相關的優點,比如孝順、體貼之類的就不要說,可以講一些諸如“不滿足於現狀”之類的`話,別把自己誇的太玄乎讓面試官覺着太自大就好。
準備工作:
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優點;
(2)爲每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
關於缺點
表述缺點時,既要結合本人實際,並選擇無礙面試的那些,併力爭把缺點轉化爲優點。
面試時談及個人缺點,可以遵循以下幾個原則:
1.坦然承認,博得認同 如果是自己的缺點,最好的辦法還是坦然地承認。爲自己的缺點辯駁也無濟於事,重要的是如何使別人在感情上認同談及自身缺點的態度。
2.消除誤會,縮小隔閡 有的“缺點”並不是缺點,而是一般意義上的誤會造成的,這時應及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡。
3.明談缺點,實論優點 ,結合職場新人的共同弱點,如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等,聯繫本專業的發展趨勢,如知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等及自身個性中的缺憾,如過分追求完美,開拓精神不夠,或過於追求工作效率,小心謹慎不足等,說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點,談理想與現實中的差距,講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性,既體現出了謙遜好學的美德,又正面回答了難題。
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