模擬面試作文
我是一名剛剛進入中學生活的國小生,也許我只是一名很普通的國小生,但我從不這樣認爲。我的判斷能力很強,打小我就覺得自己總是和別人不一樣,但是現實很殘酷,它不允許一個這樣的我美夢成真。我今年纔剛剛滿12歲,興趣愛好卻很廣泛。我酷愛音樂和運動,也許你們會問,這兩者之間有什麼聯繫嗎?其實並沒有任何關係,它們是一直以來陪伴着我努力向上而且與我形影不離的好朋友,它們更是我生活中的必需品。這一次,一家刊物組織學生記者團,準備從在校學生中招聘一批小記者,我們要在班裏組織一次活動,由同學們分別扮演“考官”,應聘者以及一些不同的角色,進行一場模擬面試。
在這一次的活動中,我想當一名評委,我個人認爲這是我最拿手,同時也是我最感興趣的角色了。評委必須具備公正的態度,以下是我的評分標準以及我認爲當一名評委最應該具有的基本實力:
1、我的評分標準在0~10分中間,如果我認爲應聘者說的很有道理,找不出任何瑕疵並且語言也很通暢的話,那就一定是滿分,但要做到這一點,難度也是非常的大的。那如果只是語言不太通暢,其它方面都說得很到位的話,會在7~9分中評出結果。如果語言通暢,但在應聘面試時的提問和解說中答的不全面或答不上來的話,會在3~6分中評出結果。若表現極爲不好或話中只包含很少的道理的話,會在0~2分中評出結果。
2、評委是具有權威性的,是被人們所信賴的職業,所以我要做到“公開、公正、公平”這三個要素。公正涉及道德問題,公平包含機會問題,公開則是監督問題。
3、我通常會問一些應聘者這樣的問題,比如說:你具有一些什麼樣的特殊才華?爲什麼要來這裏應聘?你覺得你可以被錄取嗎等問題。
4、我通常會說一些,像“你相信所以你通過”、“我認爲還會有更適合你的工作的”、“雖然。但是。”等評論話語。
5、我認爲每一個應聘者都應該具有強大的責任感和擔當能力,要學有素養,善於獨立思考,絕不能當懶漢。我還認爲被應聘者應受到招聘者的免費五大培養能力的資格:
一、觀察能力的培養。
二、記憶能力的培養。
三、思維能力的.培養。
四、自學能力的培養。
五、創新能力的培養。
這樣不僅可以爲國家培養人才,提高廠家的辦事效率以及在市場上的影響力,還可以爲廠家增強對更多的市場上的人才的誘惑力,一舉兩得。
好了,我的話說完了,最重要的還是要迎接那一場模擬面試,這是我人生中當的第一次評委。我相信,每一個人都會做的很好。
-
【推薦】面試心得體會
當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的面試心得體會,希望能夠幫助到大家。面試心得體會1自去年參加選調生考試以後,一直有...
-
面試時8個最爲糟糕的回答
1、我討厭以前的老闆。你的上一位老闆將會是一個可憐的人,他的主要功績似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然,你無需談及這些事情。一些因過於誠實而說出的一些錯誤的話,儘管是令人欽佩的,然而,請你不要再犯這種錯誤,這些垃圾無用的談話,是無用而讓人瞧不起的。如果...
-
行政面試自我評價
在平凡的學習、工作、生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行爲和個性的評價。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家收集的行政面試自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。行政面試自我評價11.普通話標準,表達邏輯流...
-
實習護士面試
實習護士面試1其實加入生活部的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要,重點是通過自我介紹提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點,要寫出你在哪方面是個能手,在這整個過程中最主要的就是一個字:穩。1、你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的`哲言。2、...