應屆生英語面試禁忌
俗話說:養兵千日,用兵一時,學了那麼多年英語,好歹有些積累,總不能栽面試這上面。而且求職面試並非“主試人提問—應試人應答”的簡單模式,而是招聘的單位與應試者深入瞭解對方的雙向交流過程,更是應聘者“推銷自己”的難得機會。河源人才網:那麼在應屆生英語介紹中應該注意些什麼?
誤區一:介紹自己,事無鉅細
“Now,tell us something about yourself.”
這是 面試 的時候大家普遍會被問到的一個常規問題,看似簡單卻不好回答。沒有人真正對你在什麼地方出生感興趣,他們真正感興趣的是你的專業背景和你的工作經歷。考官其實是在問你“Why should I hire you?”應聘教師職位你可以說:”Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I’ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”
誤區二:問及缺點,閃爍其詞
“What is your greatest weakness?”
當被問及你的缺點是什麼的時候,如何應對?這也算是一個棘手的“常規問題”。“金無足赤,人無完人”,每個人都有自己的'缺點,有很多缺點是我們自己很清楚的,也有一些是我們自己都不自知的。
Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I’ve realized that and I am just trying to improve it.”
誤區三:談到薪水,缺乏策略
在 面試 中,薪水也是必須談的問題,當面試官問道“Let’s talk about salary. What are you looking for?”,該如何回答呢?很多 求職 者要麼回答得太快,太直接,要麼就是不敢作答,生怕自己的要價嚇跑了僱主。一句“well, that’s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y。”就夠了。或者說“I am looking for my first job, so what I’m more interested is what the position can offer my career。”這顯示了新人應有的態度。
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