壓力面試題的解答技巧
面試中,面試官會採取各種策略去發現求職者的優點從而爲公司選擇合適的人才。在面試中求職者本來就緊張,如果碰上壓力面試題,會更不知如何是好。如何在壓力面試中表現出色呢?一起來看看,常見的的十道壓力面試題及解答技巧吧。
1、告訴我,你最大的弱點是什麼?
回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然後再說那都已經成爲過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。
2、你認爲自己的哪項技能需要加強?
麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進,高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點:既然談到這兒,我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。你可以藉機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
3、你認爲什麼樣的決定猶爲難做?
如果你用他問題中的這些詞來回答,就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的祕訣是什麼呢?要摒棄那些否定性的詞彙:“我沒發現有什麼決定特別難做,但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做難,但我認爲我拿工資就是做這些事情的。”
4、你靠那點微薄的薪水是怎麼過活的?一定欠債了吧!生活對你來說一定很艱難?
這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然,也許主考所說的不錯,然而你一定要回避這個問題:“你見過哪個我這個歲數的人對工資已經很滿意呢?當然,我想得到更高的薪水,這也是我到這來參加面試的原因。至於現在嘛!我還可以付帳並保持收支平衡的。”
5、你與現在的老闆相處很久了,爲什麼不繼續幹下去了呢?
假設說主考已經擊中了你的要害,他說得完全是事實,但這並不意味着你就非得同意他問題中對你不利的因素。“我喜歡現在這份工作是因爲它既穩定又有挑戰性。而在那裏我已經不可能有更大的發展了,因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發揮自己的才能。”
6、你不認爲自己的`年齡應該早就升到更高的位置了嗎?
這是個刺激人的問題。但也可以不那麼看,而把它當成是對你的能力和成績的一種讚美。“我幹這份工作只爲了長遠打算,要收穫就必須付出,這正是我所做的。在這份工作中我已經獲得了很多經驗,打下了堅實的基礎。現在我來此應聘正是爲了把學來的這些有益的東西派上用場。”
7、你爲什麼要辭掉現在的工作?
這是在高壓面試中極爲常見的問題,但比別的高壓問題更爲難答。值得慶幸的是,求職顧問已經總結出了應付這個問題的一條妙語,很容易記住,即使緊張也不會忘記,它就是:CLAMPS,意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作爲原因,也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的,是經過深思熟慮的明智之舉。
8、現在這份工作你最不喜歡的是哪一點?
又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能記住你是一個愛抱怨的人。更糟的是,他對這次面試的印象也會是否定的。再說,你對現在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因,但卻沒有滿足現在老闆的需要。你應該時刻把握老闆的需要:“我覺得現在的工作各方面都不錯,但是我正準備迎接新的挑戰,等待肩負起更重的擔子,取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。”
9、你認爲在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候?
不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經歷。即使參加的不是高壓面試,你首先也應該料到會問這個問題,然後帶着一個對你和你的公司來說結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告:不要談及個人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產生的矛盾,並且說明自己是如何創造性地解決了矛盾,最後做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰性的經歷。
10、你覺得什麼人在工作中難於相處?
你現在已經學會了千方百計避免作否定回答的技巧,那麼你很可能簡單地回答:“我覺得沒什麼人在工作中難相處。”或:“我跟大家都合得來。”這兩種答案都不算壞,但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人,“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人,他們不肯幹卻常抱怨,無論怎樣激發他們的工作熱情,他們都無動於衷。”
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