面試會計師事務所合夥人有感

首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候 ，我自己也很感嘆，從組建這個團隊，到親自把他們送走，互相之間的那種不捨，從帶着激情工作到現在完全沒激情，可能這就是一個循環週期，是該到了結束的時候了。不管以後怎樣，我永遠會觀注現在這家公司，也希望公司今後越走越好，向着老闆的理想繼續騰飛，所有的同事都有一個好的發展。在民企做財務職業經理人，五年一週期確實沒錯。

最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計師事務所的電話 ，因看到我的簡歷，希望我能去該事務所面試。

當時我就蒙了，我對自己今後有很清晰的職業規劃及發展方向，而我在求職簡歷中，求職意向還是大型的多元化業務集團公司。並沒有提過要做職業經理人。打電話來的是這家事務所的老闆，我在電話中跟這個老闆聊了半小時，把我自己的職業規劃跟這家事務所的老闆描述了一下，而且我也很明確的告訴他，我並沒有意向考CPA或者其他事務所所需要的證書，因爲幹到我這個程度，證書於我已經不重要了，但是據我所知，在事務所沒有證書是很難混的，你如何看待這個問題?

老闆聽到這裏，跟我說，既然你這樣說了，更應該來我事務所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務所，咱們也能成個朋友，然後把他的名字告訴我，並且還有事務所所在的位置給我做了個具體的描述。

約好三點見面談，因爲塞車偶遲到了半小時，在車上老闆打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務所，位於市中心一座高檔寫字樓，環境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務所鎖着門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什麼事情，我簡單做了一下自我介紹，然後跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進了老闆的辦公室，當時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老闆一下認出了我，就急忙來跟我握了一下手，然後請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛纔引我進來的小女孩給我倒了杯茶，面試的小女孩，老闆跟她說到你等通知，就跟她結束了面試。

然後我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業到目前的狀態，及我每在一家公司的心得體會和我對財務的理解及認識全部都跟這個老闆聊了，大約聊到十分鐘的時候，老闆叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嚐嚐，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經歷，及我對每一家公司最後的評價和我在這家公司對財務認識的高度轉變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老闆聽得津津有味並且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接着老闆跟我說了他的人生經歷，他曾經是某大型集團公司的財務總監，高級會計師，他說，當初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當時跟他說，我對事務所的認識，因爲我曾經在過的.事務所當時經歷了中國審計史上最黑暗的一幕，這也是我爲何打消考CPA並且以後去事務所工作的原因。

他跟我聊了他開事務所的初衷，及目前事務所的一個發展狀況，他事務所下面共有幾大版塊，以會計師事務所爲平臺，向幾大版塊延伸，而且他 一再強調，他的事務所不做代理記賬業務，並且今後他的藍圖，而且強調他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務所，我說我沒有考CPA的打算，而且我的強項是全面預算管理及集團集中管控管理，企業內部控制方面，你認爲我在事務所有何發展，會發展到什麼樣的程度?他說，你認爲CPA證書真有用嗎，現在CPA證書很多，我個人感覺到很多大學畢業生畢業就拿到CPA證書，但是我們想要的人才有CPA證書的人能做到的不多，很多畢業拿到CPA的，他們連我說的東西都聽不到，拿着證書有何用?一家事務所只需要有幾本證書用於簽字就可以了。關鍵是缺能做事的人，這是我目前發現招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認爲我到你所裏能做什麼職位，他說是合夥人。

他說我現在缺的就是能幫企業做財務診斷並做財務諮詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財務管理經驗的人是很難做的。

之後我們聊到了幾個發生在我們周圍的真實的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現的問題都簡單的跟這個老闆做了一個分析，同進我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老闆確實有料，看得出來財務上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合夥人。他問了我現在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少於你現在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務所，我會考慮給你配股份。

之後我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務所發展的優勢。並且可以幫我到大型集團做財務總監設一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業工作比較好，這也是我的理想，他說那你應聘企業什麼職位，以你的水平做財務總監是沒有任何問題的，但是我說我並不想做財務總監，至少目前不想做。因爲我目前有自己的個人打算，可能明年面臨結婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財務總監個人感覺精力上確實有點不夠，所以至少在今後的五年規劃裏，我沒有做財務總監的打算，而是繼續往我的強項去發展，要麼集團財務經理，要麼集團預算經理。他說，你把你自己的起點弄低了，如果你只是想去企業做個經理，那不如來我這裏做合夥人。之後他問我，是否已經跟現在的公司提出辭職，我說沒有，因爲我也沒有投簡歷，目前我要離開這家公司，對於我確實是個很艱難的選擇，因爲這家公司對於我有着很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業務能力提升到現在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我並沒有投任何一家公司，因爲我還很糾結。

他問我打算什麼時候離開，我說初步決定是明年春節後，他說你如果春節後要離開必須現在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續在現在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發展。之後他跟我說，希望我能跟他籤一個協議，一個決定去他事務所工作的協議，被我挽拒了，我說，事務所經常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什麼數據讓下面的人去取就行，你只要看看數據。你還有什麼問題嗎?最終我還是以要考慮爲由，挽拒了，去這家事務所工作。老闆說，我希望你能來我事務所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你願意來我事務所感受幾天的消息息。之後結束了整個面試，跟老闆握了一下手，他送我到門口，之後叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合夥人面試就這樣結束了，我下來看了一下時間六點半，整整三個小時。

出來後我很感嘆，我選擇不繼續考證書是對的，把自己的精力花在實踐上，讓自己技術做到精藝求精，努力培養自己各方面的能力。財務人員好比企業的醫生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業真正的症狀在哪裏，同時如何幫企業治病。而我現在已經做到了這些。

而我今後的發展，我還是會選擇企業，我認爲那裏纔是我該去的地方。整個面試下來，這個老闆沒有要求看我的任何一本證書，沒有因爲我是大齡未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團公司，知道我準備明年結婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這麼多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實踐結合理論爲主導，深入學習，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成爲一個不可替代的人。

在家裏想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務所做合夥人，因爲我知道我今後的道路確實不是事務所。

不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始