關於孕婦產檢假勞動法有何規定？

我們公司考勤制定有規定，孕婦每個月允許有一天的`產檢假。但由於我現在懷孕7個月，每月要去產檢兩次，HR今天跟我說，另外一天要當事假算。我覺得這非常的不合理，懷孕36周後還要每個月去醫院4次，那有3天都要當事假算嗎？
想諮詢一下關於孕婦產檢假這方面，勞動法有沒有什麼相關的規定？