廣告公司員工合同模板
導語:合同都是具有法律效力的,所以在擬定合同和簽訂合同的時候,都要細心一些。下面是小編爲你整理的廣告公司員工合同模板,希望對你有幫助!
廣告公司員工合同模板甲方:
乙方:
簽訂時間:
簽訂地點:
合同執行方:
年 月 日
甲方(用人單位)名稱: 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人:乙方(受聘人員)姓名: 性別:出生日期:民族: 文化程度:
居民身份證號碼: 電話:家庭住址: 根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:
一、合同期限:
(一)本合同爲無固定期限的聘用合同。
(二)合同期從 年 月 日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現爲止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質
(一)乙方同意按甲方工作需要,在工作時間內,完成該崗位承擔的各項
工作任務。
(二)該崗位具體工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、
做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生 。
三、勞動報酬
(一)試用期期間,乙方勞動報酬爲 800元工資,200元/月午餐補貼 ;
(二)轉爲正式員工之後,乙方勞動報酬爲 1100元工資,200元/月午餐
補貼 ,並且享受 元旦、五一、國慶每節200元獎金,中秋、端午每節100元獎金,春節400元獎金 。
四、休假、請假
(一)平時每週沒雙休日,即 星期六、星期日 ;
(二)享受國家法定假日;
(三)病事假需要提前一天告知公司, 病假原則上爲帶薪休假,最長不超過3天,事假每天扣除當月工資50元/天 。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行爲,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的.法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方爲女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形;
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考覈。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方位乙方購買人生意外保險,保險費用不在乙方工資中扣除。
八、違約責任
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 3000 元;給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認爲下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知(提前15天);
2、填寫《員工離職申請書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代 表:
年 月 日 年 月 日
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