有關勞動合同範文合集五篇
隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的勞動合同5篇,歡迎閱讀與收藏。
勞動合同 篇1甲方:
電話:
地址:
法定代表人:
乙方:
證件號碼:
住址:
聯繫電話:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
B、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任務爲勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即爲勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地爲__________________________________。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
(二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月________日爲發薪日;
2、乙方在試用期內的工資爲每月________元;
3、經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法決定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資爲________元。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定爲每月________元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。
C、甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自願的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按________%提成;
10—15萬單子按________%提成;
15萬以上單子按________%提成。
D、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放;
E、中途無故不幹丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
四、勞動管理
(一)甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,並根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
(二)甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
(三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據後果及責任大小給予賠償。
(四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因轉產、調整經營項目,或者由於情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
(二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的;
3、參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬於應予辭退的;
4、甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1、甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
(三)合同期限屆滿,應即終止執行。由於經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
六、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不願協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到衝裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
七、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得塗改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同於________年______月_____日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽名)
_______年_____月_____日
乙方:(簽名)
_______年_____月_____日
勞動合同 篇2甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)爲期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事
____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點爲___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
甲方:_________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通訊地址:_________
乙方:_________
居民身份證號:_________
出生日期:_________年_________月_________日
家庭住址:_________
郵政編碼:_________
戶口所在地:_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同於_________年_________月_________日生效,於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作爲期限的合同:本合同生效日期爲_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼爲_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資爲每日_________元,試用期滿後日工資爲_________元。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應爲乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,併爲乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行爲的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作爲本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動合同 篇3甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自願平等和相互信託的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘方乙方爲本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_________律師,其工作範圍爲國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方在本合同有效期內,可行使以下權利
(一)爲乙方安排工作,分配任務。
(二)監督檢查乙方工作情況。
(三)在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵。對乙方工作中發生的違章違紀行爲,予以處罰。
(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞動報酬。
(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇。
(三)爲乙方履行職務提供一定的`工作條件。
(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
(五)爲乙方更新知識,進修深造提供便利和創造條件。
第五條乙方的權利和義務在本合同有效期內,乙方有以下權利:
(一)依法履行律師職務。
(二)獲取勞動報酬。
(三)對事務所的管理工作提出建議和批評。
(四)依事務所規定的條件申請加入合作律師。
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請)
乙方須履行的義務:
(一)遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排。
(二)在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德。
(三)不得從事有損於事務所聲譽的活動。
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第六條勞動報酬和福利待遇:乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執行。
第七條合同的變更和解除在下列情況下,事務所有權單方解除合同:
(一)應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時。
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德。
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格。
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下,合同自行解除:
(一)應聘律師應徵入伍,出國定居或留學。
(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月。
(三)無故不上班工作滿一個月。
(四)經批准成爲事務所合作律師。
(五)事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下,合同可以變更:
(一)雙方協商之。
(二)因國家政策法令發生變化時。
第八條合同解除後一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,並辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第九條合同期限本合同有效期爲_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽字)_________
主任(簽字)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動合同 篇4根據國家、省、市有關規定,甲方招用乙方並實行非全日制用工形式,經雙方協商一致,同意簽訂本合同。
甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯繫電話:聯繫電話:
一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內,乙方在甲方每天工作 小時。
二、乙方的崗位(工種)爲,職務爲 ,從事的工作內容爲 根據本公司公佈的崗位職責確定。乙方的工作地點爲 根據本公司的崗位職責確定 。
三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應爲乙方提供國家規定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
四、乙方在工作期間的工資標準爲每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。
五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
㈡甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。
㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定,做好女職工的勞動保護和保健工作。
㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。
七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。
八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。
九、雙方認爲需要約定的其他事項:
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度 ,本合同到期後,如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續約。
十、雙方約定下列文件爲本合同附件,與本合同具有同等效力:
㈠《中山市華勁塑料機械製造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。㈡包含但不限於以下規章制度:考勤管理制度、績效考覈管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章):
合同簽訂日期:年 月
合同簽訂日期:年月 日
勞動合同 篇5尊敬的採油廠的領導:
帶着許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向採油廠正式提出自願解除勞動合同申請。
我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西採油廠到現在已有11個年頭,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年裏,採油廠給予了我良好學習和鍛鍊機會,學習了許多寶貴的知識與技能。採油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對於採油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲,我選擇自願解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合於專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,爲以後的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請採油廠領導給予諒解。
在此,我鄭重向採油廠提出自願解除勞動合同申請,望採油廠領導給予批准。
祝樁西採油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝採油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導:
申請人:
日期:2xxx年12月1日
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