有關職場的美文

職場如戰場，往往暗箭難防，一不小心就會被別人暗算。現在我算深刻體會到這句話的蘊意了。在這個沒有硝煙的戰場上，也許出賣你的正是你最信任的人。

這是雪妮在博客裏寫的一段話。今年32歲的雪妮已經在一家化妝品公司任職6年了。從促銷員到部門經理，雪妮一路走得很辛苦。她做夢也沒想到，自己最後會遭遇被迫辭職的尷尬。

雪妮和雅琦是大學校友。當初，雅琦到公司應聘，雪妮就和她一見如故。雪妮是個心直口快的女孩，因此在公司沒少得罪人，只有雅琦對她的鹵莽和直率一再包容。兩人年齡相當，再加上雅琦的善解人意，雪妮不管是生活上的事還是工作上的事都願意和雅琦分享，而雅琦也總能給雪妮不錯的建議。

一次，公司安排各部門經理構思部門業務拓展方案。雪妮把自己關在房間裏想了整整一天，終於有一個極好的方案。雅琦擔心雪妮一工作起來就忘了吃飯，專門打電話約雪妮吃飯。邊吃邊聊，雪妮將自己的方案說給雅琦聽，雅琦還提出了不少好的改進意見，雪妮心想把方案修改一下添上雅琦的名字，也可以乘機向老總推薦雅琦。沒想到，第二天老總辦公室已經有其他部門送交的拓展方案，而這個方案居然是雪妮方案的升級版。當時，雪妮在老總辦公室大發雷霆說是那個部門經理抄襲自己。老總被她氣得臉紅脖子粗，差點就將她解僱了。這時雅琦冒着被開除的危險爲她打圓場說好話。這件事情讓雪妮和雅琦走得更近了。

不久前雪妮到外地考察，回來後，雅琦對她說，有份關於公司明年整體發展規劃的討論稿，要開會討論一下，需要部門經理髮表建議和意見。雪妮徵求雅琦的意見時，雅琦提了不少建設性的建議。雪妮覺得很滿意，就讓雅琦把這些意見打印出來供她開會時用。開會的時候，其他部門都對這個討論稿持肯定態度，唯獨雪妮提的.全是討論稿的不足，老總很不高興，認爲雪妮太驕傲自大，太不給上司面子，而雪妮覺得是老總太專制。兩人在會議上爭吵一番。

因爲這兩次事件，老總對雪妮頗有微詞，處處爲難她。無奈之下，雪妮只能選擇離開。令雪妮沒想到的是，頂替她位置的卻是雅琦。而推薦雅琦的正是抄襲自己的部門經理。這時，雪妮才恍然大悟，原來自己掉進了雅琦設計的陷阱裏。

到這裏，事情本該畫上個句號了。可對雪妮來說，這件事並沒有畫上休止符號。之後，雪妮也先後應聘了幾家公司，但不管在哪個公司，雪妮總感覺每個人都想暗算自己。每天工作在防範和懷疑之中，這讓她覺得很累。

醫生的話：

“害人之心不可有，防人之心不可無”，這句話在職場中永遠不過時。而雪妮就犯了這個最不該犯的錯誤。雖然我們不提倡在職場爾虞我詐，勾心鬥角。但也要防範自己成爲別人職場投資的犧牲品。

作爲職場人一定要有足夠的分寸感。明白哪些話可以說，哪些話不可以說。有時候可能因爲一句話就葬送了大好前程。就像打麻將，你將自己的底牌一股腦兒地透露給對方，那你還有不輸的道理嗎？職場中，很多被暗算的人，如雪妮，錯就在於此。

但雪妮也大可不必背上“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理。吃一塹長一智，是在錯誤中吸取教訓，而不是揹負不必要的心理包袱。如果，戒備森嚴地把自己鎖在自己的世界裏，不僅自己心累，也會置自己於孤立無援的境地。

那麼，雪妮該怎麼做呢？

職場支招：

☆首先，雪妮要走出自己的心結。這個世界上雖然有雅琦這樣的人，但也有更多不是雅琦這樣的人。所以，不要一有風吹草動就草木皆兵。

☆從雪妮的故事中可以看出她是個“不懂人際關係和相處之道”的人。脾氣暴躁、心直口快，這很可能就會在無形中給你樹立無數的強敵。俗話說：“人緣是個寶”，在辦公室人際交往中，應以誠待人，巧妙“外交”，善於編織自己的人際關係網。這樣，在你遇到“事”時，纔會有人站出來爲你說話，爲你分憂，你就不會感到焦慮和孤單了。

☆要在職場遊刃有餘地生存，洞察能力必不可少。不要到最後“別人把你賣了，你還在給別人數錢”。所以，在與人交往時，一定要透過現象看本質。如果有人對你異常的好，或莫名地和你套近乎，你一定要能洞察他背後的動機。這樣纔不會成爲職場“傻大姐”。

☆心計，不是讓你算計別人，而是防範別人。說該說的話，做該做的事，睜大眼睛，絕不讓居心不良者鑽空子。

☆有意識地創造一些能表現自己、展示個人才能的機會。這樣做的目的，是爲了引起上司對你的注意，使那些對你有成見的人不能輕易打垮你。

☆多向老同事學習，不斷增加自己對社會關係和人際關係的認知能力，使自己能在被人“暗算”之前及時識破對方的陰謀，防患於未然，從而能更有效地保護好自己。

☆如果你發現自己被居心不良的人盯上了。最好的辦法有3個：一是遠離她；二是技高一籌先下手爲強；三是既不得罪她也不靠近她，即使她想盡辦法籠絡你，也別上當。