職場社交七大忌諱
這年頭,越來越多的職場溝通是通過社交網站進行的,早年是MSN、QQ,或是公司內部的聊天工具,後來是人人網、開心網,再後來是微博。於是我們忽然發現,同事不再僅僅是上班八個小時的夥伴,而是時時刻刻在網上關注你的,美其名曰“粉絲”的傢伙。這個粉絲讓我們又愛又恨。那麼職場中的我們用社交網絡交流的時候有啥忌諱呢?
1、搞小團體:一個十來個人的團隊,忽然幾個人哈哈大笑,而其他的人莫明其妙。這是怎麼回事?因爲他們開了一個新羣。在他們開這個羣的時候,就表明了,我們是一撥,你們和我們不是一類人。這是團隊的大忌諱!
2、發牢騷:人在職場,不發牢騷的是神仙,但羣裏和微博裏絕對不是發牢騷的地方,因爲那是公開發表意見的地方,同事都在看,請問,你說給誰聽呢?不同的人會有不同的解讀,誤會就是這麼產生的。
3、批評下屬:鼓勵永遠比批評奏效,而且在社交網絡上批評就更是大忌諱,讓對方下不來臺。這樣往往起到的更多的是打擊的`負面作用。
4、交代工作:別以爲在羣裏吼一嗓子,微博上私信一下就算交代工作了,社交網絡上交代不明白工作。佈置工作還得要面談,用Word,用E-mail.
5、談論客戶或批評消費者:當面不敢說的,跑到網上說。別以爲別人看不見,別以爲別人是傻瓜。這個時代沒有祕密。
6、志願爲公司做危機公關:公司出了危機,官方還沒說話,您就先小喇叭開始廣播啦。不管是替哪邊說話,不管實話實說還是自我保護,都是幫倒忙。
7、離職後大爆料:看見過幾個案例,離職後到社交網絡上泄私憤,求轉發,效果還都不錯,但請問,誰還敢僱你?一時痛快毀了自己一輩子。
社交網絡改變了我們的職場,改變了我們的關係圈。我們需要重新學會在社交網絡上爲自己定位。如今,越來越多的人通過社交網絡找到新客戶、新商業夥伴、新工作,下一個很可能就會是你。你的各種網絡賬號會成爲你不戴面具的活名片。
-
應聘職場求職自薦信
在人們愈發重視自身發展的今天,我們都可能會用到自薦信,請注意不同的對象有不同的自薦信。到底應如何寫自薦信呢?下面是小編收集整理的應聘職場求職自薦信,希望能夠幫助到大家。應聘職場求職自薦信1尊敬的領導:你好!感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信,希望我...
-
職場自我介紹通用15篇
當我們在一個新環境中,我們總歸要向他人介紹自己,通過自我介紹可以得到他人的認可。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,以下是小編爲大家整理的職場自我介紹,歡迎閱讀與收藏。職場自我介紹1各位面試老師:你們好,我叫劉x,是x省x市人,x醫科大學醫學檢驗的系的學生,將於x年7月份...
-
職場面試自我評價
在日常學習、工作或生活中,我們很多時候都要用到自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。你所見過的自我評價是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的職場面試自我評價,希望對大家有所幫助。職場面試自我評價1英語有良好的聽說讀寫能力,...
-
關於職場正能量的語錄8篇
無論在學習、工作或是生活中,大家都有令自己印象深刻的語錄吧,語錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網民言論、社會事件所產生的新詞條。什麼樣的語錄纔是好語錄呢?以下是小編爲大家收集的關於職場正能量的語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。關於職場正能量的語錄...