頭一個職場十年是最重要的
現在又是每年的畢業生求職的旺季,如果他們足夠幸運的話,也許會進入自己希望進入的行業中去。但是人力資源專家認爲,雖然這些求職的人都覺得自己已經做好了工作的準備,但是他們中的絕大多數還是沒能意識到,參加工作的前十個年頭對於他們來說將是多麼重要。
已經具有一定工作經驗的你,反省一下,自己在初入職場時是否意識到了工作前十年的重要意義,你的十年現在已經過了多少?又打算如何對待剩下的那幾年?
事實上,工作前十年所獲得的經驗會在你的整個職場生涯中給予你幫助。所以你要好好利用這十年的.時光,儘可能地獲取人生經驗以及工作經驗。
在前十年中,你要儘可能全面的認識社會和所處行業,這個時間獲得經驗將使你受益終生。除此之外,還需要有明確清晰的職業規劃。
所謂職業規劃,最直白的解釋就是搞清楚我是誰、我要到哪裏、我在哪裏、我有什麼。然後知道自己該做什麼,堅持下去。箭在弦上,只有目標明確,才能百發百中一步到位,這就叫“有的放矢”。
等你到了三十歲,一般來講這個年齡的人還沒有被太多的責任束縛住,這時候你就應該抓住機會,開始使用前十年所積攢的一肚子的知識和經驗,來攀爬事業階梯,達到人人嚮往的那個位置。
人力資源專家還建議,這個時候你可以從大企業撤退,考慮一下爲中小型企業工作的好處,或者開始做自己的企業。
通常來說,在大企業中,你得到的只是很有限的一小點責任,而在中小型企業,你得負責更多的事情,你的各種經驗也會因此而迅速增長。
目前在中小型企業中有更多的發展機會,而且也有越來越多三十歲左右的人開始厭煩了大企業的工作,已經把目光轉向小企業,或者開始創業。無論在哪裏,都有很多自己創業的機會。你所需要的就是熱情、堅持,以及老生常談的勤奮。要知道,開辦自己的公司,並看着它一點點成長,這是一種異常奇妙的體驗。
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