倉管員離職問題:賬面跟庫存量對不上的情況.需要我賠償嗎?
我現在的公司是一家國企,五險一金公司應該已經辦好,工會還沒有加入,平時勞保用品已經發放,已經簽了三年的勞動合同,現在剛參加工作三個月。 受不了這無聊的工作環境跟工作內容(本人學物流管理的),由於工作內容跟工作環境不合適,我想辭職,應該怎麼做啊?該如何辭職?辭職的時候,公司發的勞保用品用不用退? 還有就是,在我接收倉管的工作後,工程物資的物料方面,出現了賬面跟庫存量對不上的情況,是我平日工作中造成的,這對辭職的時候交接工作有影響嗎?需要我賠償嗎? 因爲是第一次參加工作,所以籤勞動合同的'時候,沒有看合同內容,而且沒有定崗定薪。而且,當時籤的時候,合同時一式兩份的,他們也沒有給我一張。這樣辭職的話,會有什麼影響嗎?
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職場的語錄【精選】
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關於職場的語錄精選15篇
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初入職場的感悟13篇
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職場心得體會
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