初到職場的職業規劃

初入職場難免忙亂、迷茫，也許現在你所從事的工作並不是你喜歡的，那麼作爲職場新人的你，爲什麼會找不到自己的職業目標呢?下面是小編爲大家收集整理的職業規劃相關內容，歡迎閱讀。

初到職場的職業規劃方案一

立足本行業，謀求更高發展

第一步：短期目標——穩紮穩打，立足現有崗位求發展。

需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能 的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。

第二步：中期目標——三年內成爲行家

中期目標是成爲相關職業的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，爲下一步實現進入管理層目標準備。

初到職場的職業規劃方案二

財富及社會經驗，尋找機會創業

在某行業中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業的願望，職業規劃師由此提出了方案二，即並給出了投資健身行業成爲“小老闆”需“三步走”的行動規劃。

第一步：達到短期目標——應聘於一家較大的公司任相關崗位

初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

第二步：積累相關經驗，積累行業信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。爲達到這一目的，業餘時間還可兼職當健身教煉，爲日後經營管理企業打基礎。

第三步：實現中長期目標，完成經驗積累自己當老闆

結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，自己開業當老闆，進入新的發展通道。

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一、瞭解公司的組織和方針 當你初到一家公司服務時，首先，你必須瞭解公司內部的組織。例如，分有哪些部，哪些處或哪些科等，並應該知道每個單位所負責的工作及主管，除此之外，你還要了解公司的經營方針，以及公司的工作方法。

一旦你對整個公司有了通盤認識後，對你日後的工作將有所助益。

二、儘快學習業務知識 你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。

三、在預定的時間內完成工作 一項工作從開始到完成，必定有預定的時間，而你必須在這個時間內將它完成，絕不可藉故拖延，如果你能提前完成，那是再好不過的了。

四、在工作時間內避免閒聊工作中的閒聊，不但會影響你個人的'工作進度，同時也會影響其他同事的工作情緒，甚至妨礙工作場所的安寧，招來上司的責備。所以工作時絕對不要閒聊。

五、執行任務時的要點：

（1）上司所指示的事務中，有些事件不需要立刻完成，這時，應該從重要的事情着手，但是，要先將應做的一一筆錄下來，以免遺忘。

（2）若無法暫停正在進行的工作，以完成上司臨時交給的事時，應該立即提出，以免誤事。

（3）外出收款、取文件或購物時，要問清金額、物品數量等重要細節，然後再去。

（4）未充分了解上司所交待的事情前，一定要問清楚後再進行，絕不可自作主張。

（5）外出辦事時，應負起責任，迅速完成，不可藉機四處辦私事。

六、離開工作崗位時要收妥資料。有時工作進行一半，因爲上司召喚，客人來訪，或其他臨時事故而暫時離開座位。在這樣情況下，即使時間再短促，也必需將桌 上的重要文件或資料等收拾妥當。或許有人認爲，反正時間很短，那麼做很麻煩而且顯得小題大作，其實問題往往發生在你意想不到的時刻。遺失文件已經夠頭痛了，萬一碰巧讓該公司以外的人看見不該看見的機密事項，那才真正叫你“吃不了，兜着走”呢！遇到這種倒楣事，什麼樣的辯解都不頂用，一切只能歸咎自己的粗心大意。