2015年南京五險一金
養老保險繳納比例:單位比例20%,比例8%
醫療保險繳納比例:單位比例9%,個人比例2%+10元(注:“+10”爲大病統籌。)
失業保險繳納比例:單位比例2%,個人比例1%
工傷保險繳納比例:單位比例0.5%,個人不承擔繳費
生育保險繳納比例:單位比例0.8%,個人不承擔繳費
住房公積金繳納比例:單位比例8%,個人比例8%
【舉例】
2013年度(2013年7月至2014年6月)社會保險繳費基數的下限將從原來的1973元/月上調到2200元/月,這意味着,個人社保費支出要增加,養老、醫療、失業等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。另外,南京2013年度的社保繳費基數被“限高”,繼續執行2012年度的上限標準,即13678元/月。
南京住房公積金管理中心正式發佈《關於調整2013年度住房公積金和新職工住房補貼繳存基數的.》。新的市區公積金繳存基數標準下限爲1480元、上限爲15200元,新標準於今年7月1日起執行。
以一位按最低標準繳存公積金的職工的來算,2013年7月份以後,他每月個人繳納公積金金額爲:1480×8%=118.4元,單位每月繳納118.4元。
按社保最低繳費基數2200元計算,養老保險每月繳納616元,失業保險每月66元,生育保險每月17.6元,工傷保險每月11元,醫療保險每月252元,合計每月繳納社保962.6元,其中,個人每月繳納252元,單位每月繳納710.6元。
專家,按照以上的五險一金政策標準,可以得出2013年度南京五險一金最低標準是個人社保每月繳納252元,個人公積金每月繳納118.4元。
最後,專家提醒,五險一金繳費標準每年6、7月份都有一次調整,以上五險一金繳費說明,適用於2013年7月至2014年6月,更多社保與公積金繳費政策
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