職工醫療保險報銷額度
職工醫保報銷額度增加了
昨日,記者從瀋陽市社會醫療保險管理局瞭解到,近日市人社局和財政局聯合下發了《關於建立城鎮職工補充醫療保險的通知》,決定建立城鎮職工補充醫療保險制度,提高基本醫療保險統籌基金年最高支付限額範圍內的醫療費用報銷比例。全市300餘萬參保職工或因此受益。
“補充醫保”與“基本醫保”待遇期一致
補充醫療保險人羣範圍爲:參加瀋陽市城鎮職工基本醫療保險和城鎮職工大額醫療費用補助保險,並足額繳納保險費的在職職工、靈活就業人員及退休人員。
補充醫療保險待遇期與基本醫療保險待遇期一致。但參保職工欠繳基本醫療保險費或大額醫療費用補助保險費期間,不享受補充醫療保險待遇。
“補充醫保”報銷金額咋算?
補充醫療保險補償範圍爲:城鎮職工基本醫療保險年統籌基金最高支付限額(目前瀋陽的限額爲10萬)內的住院、急診留觀轉住院或急診搶救死亡、轉外就醫、長期居外和探親出差期間急診住院等符合醫療保險規定的醫療費用中,符合基本醫療保險統籌基金支付範圍的個人自付部分(不含起付標準)超過600元以上(不含600元)的醫療費用。由職工補充醫療保險分段給予二次補償。
超過基本醫療保險統籌基金年最高支付限額後享受職工大額醫療費用補助保險待遇的個人自付部分,不在補充醫療保險的'報銷範圍內。
自付金額(不含起付標準)補償比例
600元(不含600元)~800元40%
800元(不含800元)~1000元50%
1000元(不含1000元)~3000元60%
3000元以上(不含3000元)70%
補充醫療保險補償比例
“補充醫保”咋報銷?
職工補充醫療保險補償方式按就醫次數進行二次補償。凡在本市定點醫療機構就醫的參保人員,直接在定點醫療機構享受二次補償待遇,其補償的補充醫療保險費用先由定點醫療保險機構墊付,待定點醫療機構與市醫保局結算後,由市醫保局將補充醫療保險費用通報給商業保險公司,再由商業保險公司審覈後撥付給各定點醫療機構。
職工補充醫療保險費從參保人員繳納的職工大額醫療費用補助保險費中提取,提取標準爲37.5%。職工補充醫療保險費由市醫保局按季撥付給承辦商業保險公司。
值得一提的是,轉外就醫、長期居外定點醫院住院和外出期間急診的,由市醫保局受理報銷業務,補充醫療保險補償款由商業保險公司撥付給參保人員。
“補充醫保”從2011年1月1日實施
從2012年1月1日起,參保人員在本市定點醫療機構發生的符合職工補充醫療保險支付的醫療費用,就可以直接在定點醫療機構享受補償待遇了。但是今年符合補充醫療保險政策的城鎮職工也不用“拍大腿”。爲了惠民,該政策實際上是向前延伸了一年。補充醫療保險規定自2011年1月1日開始實施,按參保患者就醫次數進行補償。
2011年1月1日—2011年12月31日期間發生的符合職工補充醫療保險支付的醫療費用,2012年1-2月爲信息採集、補償計算階段,2012年3月開始分期分批進行補償,具體補償方式如下:①養老保險市級統籌範圍內的退休人員通過養老金髮放賬戶補償;②其他退休人員、單位在職職工由單位採集相關信息(如:身份證號、銀行卡號等)後,通過提供的本人銀行賬戶補償;③靈活就業人員通過盛京銀行醫療保險繳費賬戶補償。
【舉例說明】
老王是參加瀋陽市城鎮職工基本醫療保險的一名退休職工,普通住院治療發生的總費用爲60000元(甲類藥品10000元;乙類藥品20000元,先行自付比例爲8%;體內置放材料30000元,限額支付15000元),起付標準1200元,自付比例11%。(起付標準和自付比例各醫院標準不同,例子中用的是瀋陽最高標準的三級甲等醫院的數據。自付比例在職員工與退休員工的標準也不同。)
此次住院統籌基金支付範圍內的醫療費用共計43400元,包括以下幾類:
1.甲類藥品10000元;
2.乙類藥品20000元中扣除個人先行自付8%部分〔20000元×(1-8%)〕;
3.體內置放材料限額支付15000元。
基本醫療保險統籌基金支付範圍內(不包括起付標準)的個人自付比例部分金額=(統籌基金支付範圍內的醫療費用-起付標準)×自付比例11%=(43400元-1200元)×11%=4642元。
參保人員此次基本醫療保險統籌基金支付範圍內(不包括起付標準)的個人自付比例部分金額超過的600元以上,按照補償比例分段進行覈算。
補償金額覈算表
(單位:元)
分段補償比例各段金額補償金額
0—60006000
600(不含600)—80040080
800(不含800)—1000500100
1000(不含1000)—300060001200
3000以上(不含3000)70%16421149.40
合計46422529.40
因此,該參保人員此次住院,城鎮職工補充醫療保險的補償金額爲2529.40元。老王要是在今年發生了這筆醫療費用,有了《城鎮職工補充醫療保險》,就能比去年多報銷2529.40元。
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