範文齋員工參加了醫療保險，病假期間的工資怎麼支付
勞動保障3.22W
![只見工資漲不見社保增 誰動了你的社保?]( "只見工資漲不見社保增 誰動了你的社保?")
只見工資漲不見社保增 誰動了你的社保?
你的保險費單位交夠了嗎?社保對於職工而言，即通常所說的五險一金(五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，一金即住房公積金)。近期，環球網聯合招聘網站對3718名職場人進行的一份專項調查中顯示，僅37.5%的職場人表示對“五險一金”的具體保險種...
![違反勞動保障法的八種行爲]( "違反勞動保障法的八種行爲")
違反勞動保障法的八種行爲
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。下面是小編收集的關於違反勞動保障法的八種行爲，希望大家認真閱讀!一、八類重大勞動保障違法行爲必須公佈《辦法》確定了社會公佈的事項標準，列舉了八類重大勞動保障違法行爲，要求對此類重大違法...
![五險一金必須要交]( "五險一金必須要交")
五險一金必須要交
五險一金不是同一個概念：五險屬於社會保險，即養老、醫療、失業、工傷和生育保險，屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。五險當中的`養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納;工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者...
![北京市社會保險單位和個人繳費比例]( "北京市社會保險單位和個人繳費比例")
北京市社會保險單位和個人繳費比例
北京市社會保險單位和個人繳費比例如何，本站小編帶您去了解。以單位買全社保爲準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人爲8%，單位承擔12%;失業保險：個人爲1%，單位承擔2%;工傷保險:個人無，單位1%;生育保險:個人無，單位1%;公積金：個人3.5%,單位3.5%。...
