社保養老保險
社保是通過國家立法形式,強制實施的保險制度,費用由國家、單位和個人共同負擔,實行社會互濟,保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。
通常我們所說的社保就是社會保險,包括:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。
社會保險是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。用人單位不按國家規定爲勞動者繳納社會保險是違法的,其直接後果是侵害了勞動者的'合法權益。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金,單位交的屬於職工養老保險,正式退休後就可以領,個人買的全民養老保險則要到60歲以後纔可以領。
關於養老保險我們首先需要了解以下常識:
1.繳費基數最高爲統籌地職工月平均工資的300%,最低爲統籌地職工月平均工資的60%。
2.養老保險分爲社會統籌和個人賬戶兩部分。
3.個人賬戶不得提前支取,記賬利率不低於銀行定存利率,免徵利息稅。
4.被保險人死亡,個人賬戶餘額可繼承。
5.享受基本養老保險的條件:①達到法定退休年齡並辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。
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