社保與養老保險區別
聘才網小編爲你介紹社保與養老保險區別。
社保是通過國家立法形式,強制實施的保險制度,費用由國家、單位和個人共同負擔,實行社會互濟,保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。
通常我們所說的社保就是社會保險,包括:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。
社會保險是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。用人單位不按國家規定爲勞動者繳納社會保險是違法的,其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金,單位交的屬於職工養老保險,正式退休後就可以領,個人買的全民養老保險則要到60歲以後纔可以領。
養老保險和社保有什麼區別?
1、養老保險全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金,單位交的屬於職工養老保險,正式退休後就可以領,個人買的全民養老保險則要到60歲以後纔可以領。
2、社會保險是國家強制險種,任何單位和個人都必須參加。對此,《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。用人單位不按國家規定爲勞動者繳納社會保險是違法的,其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
聘才網小編表示,養老保險和社保的區別在於,社會保險包括:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。
拓展閱讀:
社保與商業養老保險區別
商業保險可以爲人們提供更高的生活保障,對於不享受社保的人們可以購買商業養老保險。消費者可以根據自己的需要來選擇年老時需要領取的養老金。相比較社保來說,商業保險不會給國家添加負擔,相反可以爲國家緩解社會養老壓力;而且商業保險面向的對象更加廣泛,包括所有參加社保和沒有參加社保的人。
社保跟商業養老保險區別具體包括:
1.保險的目的和性質不同
社會保險是國家強制性的社會保障,是一種社會政策。國家通過法律手段來強制推行。無論企業或個人願不願意,只要是在法律規定的範圍內,必須參加社會保險。社會保險費或稅的徵收、給付待遇的規定都是強制性的。而商業保險是建立在雙方平等互利、自願簽約的基礎之上,保人可根據自身面臨的風險自願選擇投保險種,協議保險金額,決定保障的標準和檔次,保險公司無權強制人們投保。
2.保險對象和作用不同
社會保險的'對象是社會勞動者,目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活,也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償爲目的。它可以使人們在退休時,能夠獲得和以前一樣的生活品質。
3.權利與義務的對待關係不同
社會保險強調勞動者必須履行社會保險的義務,繳納社會保險費,之後才能獲得享受社會保險金的待遇和權利,強調國家和勞動者雙方的權利與義務。商業保險體現的是合同雙方的責任、權利與義務的關係。商業保險的保險金額以投保額決定償還額。
4.待遇水平不同
社會保險個人負擔多少費用跟其享受的待遇沒有直接的關係。社會保險的實施有利於低收入者,有明顯的社會扶助性質。而商業保險則不同。被保險人繳得保費越多,所享受的保險金額也就越多,享有的保障程度也就越高。
5.自主性、靈活性不同
社會保險因工作發生變動,在交費、給付上受到影響及限制。商業保險不因工作或其它變動在繳費或給付上受到影響。
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