2014年深圳將制訂明晰的社保轉移接續政策指引
深圳社保最新消息:目前深圳部分社保政策與國家、省政策存在差異,制約社保關係正常轉移接續,深圳市社保局昨日透露,將梳理相關社保政策,明確政策規則,並制訂明晰社保轉移接續政策指引,確保與國家、省政策銜接的一致性與可操作性。
在辦理社保關係轉移接續業務時,主要依靠人工處理,因此造成深圳關係轉移接續辦理緩慢、業務積壓嚴重。而由於業務經辦模式不明確,溝通協調機制不通暢。爲處理社保關係轉移接續問題,深圳社保局透露將梳理社保政策,明確社保政策規則。並將制訂明晰的社保轉移接續政策指引,確保與國家、省政策銜接的一致性與可操作性。對於各分局轉移接續業務辦理,將形成各分局及管理站前臺受理,直屬分局統一在後臺進行集中處理的暢通處理機制。並結合社保標準化建設,全面優化社保關係轉移接續的業務流程。
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只見工資漲不見社保增 誰動了你的社保?
你的保險費單位交夠了嗎?社保對於職工而言,即通常所說的五險一金(五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險,一金即住房公積金)。近期,環球網聯合招聘網站對3718名職場人進行的一份專項調查中顯示,僅37.5%的職場人表示對“五險一金”的具體保險種...
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違反勞動保障法的八種行爲
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。下面是小編收集的關於違反勞動保障法的八種行爲,希望大家認真閱讀!一、八類重大勞動保障違法行爲必須公佈《辦法》確定了社會公佈的事項標準,列舉了八類重大勞動保障違法行爲,要求對此類重大違法...
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五險一金必須要交
五險一金不是同一個概念:五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。五險當中的`養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納;工傷和生育二險只由用人單位繳納,勞動者...
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北京市社會保險單位和個人繳費比例
北京市社會保險單位和個人繳費比例如何,本站小編帶您去了解。以單位買全社保爲準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人爲8%,單位承擔12%;失業保險:個人爲1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。...