五險一金必須要交
五險一金不是同一個概念:
五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。五險當中的`養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納;工傷和生育二險只由用人單位繳納,勞動者不繳。
一金及住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。同樣是國家強制性規定,繳存金額以《住房公積金管理條例》第十六條“職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位爲職工繳存的住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例”爲準。
雖然同爲強制性規定,但處理方式不同,用人單位不爲勞動者繳納社會保險屬於勞動爭議,可以通過向社保中心舉報或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。而用人單位不爲勞動者繳納住房公積金,不屬於勞動爭議,不能通過勞動仲裁解決,只能通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解。
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2014杭州五險一金比例大綱
2014杭州五險一金繳納比例基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險,簡稱“五險”,也就是我們常說的社保,住房公積金簡稱“一金”,因此,五險一金的.繳納比例可分爲社保繳費比例跟公積金繳存比例,下面,爲大家介紹2014杭州五險一金繳納比例。(1)2014杭...
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朋友們,關於勞動仲裁給點意見
事情是這樣的:我於2006年國慶期間接到我的上司(工程部經理)電話,通知我去處理一件工程上的事情,因此產生一筆費用,因之前和公司借過一筆費用有剩餘未還公司(我公司工程所需開支均需先想公司借錢,然後在由老闆簽字沖帳),所以使用了這筆錢(使用前我向經理確認過),此後,該...
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安徽擬規定社保費、公積金等將不計入最低工資
記者從省法制辦獲悉,日前,安徽省法制辦發佈了《安徽省最低工資規定(修訂草案徵求意見稿)》。該規定提出,我省最低工資標準將不包括各項社會保險費和住房公積金、加班加點工資和各項津貼等。該徵求意見稿提出,最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同...
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私人公司與員工沒簽訂勞動合同,沒社保,仲裁申請表該怎麼寫?
我在這裏上了一年的'班,來的時候也沒有叫我籤勞動合同,經常加班,過節不放假,現在想走了,但是他不放我走,老是說沒有找人。我很爲難,也沒有寫書面辭職信。希望你們能幫幫我。謝謝...