五險一金包括什麼
五險一金包括哪些?
五險一金包括養老,醫療,失業,生育,工傷保險和公積金。
該怎麼繳納?
交納有兩種方式,一是個人交納,二就是由單位代扣代交,雙方按比例計算,如下如示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人爲8%,單位承擔12%;
失業保險:個人爲1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,如果工資爲2500元每月,那麼其需要交納的保費爲:
醫療保險:2500*2%=50元,單位2500*8%=200元;
養老保險:2500*8%=200元,單位2500*12%=300元;
失業保險:2500*1%=25元,單位2500*2%=50元;
工傷保險:個人無,單位1500*1%=15元
生育保險:個人無,單位1500*1%=15元。
因此個人總計爲:275元,單位總計爲:580元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的`.
如何受益?跳槽後前期的還有用麼?
對於受益,比如平時生病可以得到報銷,退休可以領取養老金,失業時可以領取補貼金等好處。
跳槽後前期所交的依舊有用,社保是可以累計計算交納年限的,到時辦理轉移手續即可。
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