新職場同事6大規則
辦公室的同事關係,說來有點玄妙,日日與你相對的人,既是出力幹活的合作伙伴也是升職提薪的競爭對手,前輩們關於同事關係已經有好多告誡了,似乎你不得不步步設防,小心從事。可是,被網絡文化、新經濟浪潮灌溉的新新人類衝入了職場,同事規則正悄悄地發生着變化。
享受新型同事關係
在IT、媒體、律師所、網絡公司等聚集了高文化高素質青年人才的行業裏,同事關係與過去相比已有了很大變化。同事間不再像過去那樣暗地裏使絆子,不屑於用那些背後損人的花招,他們關心的是怎樣才能通過最佳的合作達到資源的最好組合,帶來最多的效益。不僅在工作上這樣,在生活上也是如此,他們認爲這種新型的同事關係是互動互惠的。
如果你是一個已身置這些職場或是準備投入其中的白領,對這種新的“遊戲規則”就要有更多的瞭解,才能與他們和諧相處,並從中享受這樣的同事關係所帶來的好處和樂趣。
規則一
透明競爭 不玩陰招
對於老闆來說,他們看中的是你的才能與創意可以給事業帶來的活力和效益,用人的目的很明確,所以他們晉升和提薪的標準是你的業績,採用的是透明的競爭機制,而任人唯親或拉幫結派則是大忌。
而周圍的同事也討厭那些喜歡搬弄是非,玩弄陰招的人,他們更願意與那些有才氣且志趣相近的同事相處。
許多的新行業需要的是團隊的配合,同事時常一起加班研討,長時間的共處,彼此更爲了解,往往成爲知心朋友,這點與傳統的職場人際完全不同。所以你不要抱着同事是“冤家”、“敵人”的成見,否則你難以立足,更難發展了。你與新新同事的共處原則是彼此尊重、配合,然後儘管施展你的才華,在透明競爭中求發展。
規則二
個人喜惡 勿入職場
你有自己的喜惡,但要記住切勿將此帶入職場,因爲你的那幫新新同事可能都很有個性,有自己獨特的眼光,每個同事都與你一樣有着自己的喜好,也許他們的衣着打扮或是言談舉止不是你所喜歡的,甚至爲你所討厭,你可以保持沉默,可不要去妄加評論,更不能以此爲界,劃分同類和異己,你最好能多點“兼容”。要是爲此而惹惱他們,那你會樹敵過多,在辦公室的處境就大大不妙了。相反的,你的包容則會贏得他們對你的尊重與支持。
規則三
個人隱私 不必交換
新新同事的生活方式、思想觀念大都較爲前衛,許多私事不喜歡讓人知道,哪怕是最要好的朋友。他們比其他的羣體更注意捍衛自己的隱私權,所以你可別輕易侵入對方的這個“領地”,除非對方自己主動向你說起。在他們看來,你親切地問起,“你最近怎麼樣啊?”尤其是和你的女(男)朋友、或者老婆(公)怎麼樣啊這類話題,是無聊、沒有修養的低素質行爲,除了大而化之地回答你“還行”或者“挺好”之外,他們大多會守口如瓶。
這就意味着你與這類同事在一起時,得掌握交友的尺度,工作或是信息上的交流、生活上的互助,或是一起遊玩都是讓雙方感到高興的事,可別介入他們的隱私,不然你會引起對方的不快,並且爲此而把你看作是無聊之輩,輕視了你。
同時對自己的.隱私也要把握好尺度,別人不一定有興趣分享你的心事,知道你的什麼祕密也許是個負擔,千萬別把人家當成了心理醫生。
規則四
生活夥伴 互利互惠
在傳統職場上,同事間除了工作上的接觸,生活上幾乎沒有來往,甚至大家都在有意躲避,可對於新新同事來說,同事間應當是最好的生活夥伴,互相幫忙和照應是最方便不過的。比如一起租套好住宅,一起打車上下班,既方便也實惠。所以當同事有意接納你做他們的生活夥伴,不妨高興地接受,因爲這在經濟上是互惠互利,在工作上則提供了方便之處,也促進了人際上的融洽。
規則五
經濟往來 AA最佳
對於新新同事來說,都有挺可觀的收入,加上樂於享受生活,所以會經常聚會遊玩,還有產生各種新型的生活組合,經濟上的來往較多,最好的處理方法就是採用AA制。這樣大家心裏頭沒有負擔,經濟上也都承受得起。當然如果是碰上同事有了高興的事主動提出做東,你就給對方一個面子吧,有祝賀的話奉上就好。
規則六
培養樂趣 快樂悠遊
新新同事不怕加班,可他們更懂得享受,他們要掙多多的錢,然後讓自己的生活過得更有樂趣,所以在閒暇之時,他們喜歡與同事一起出去分享快樂,郊遊、燒烤、蹦迪、泡吧,內容豐富。你不妨多找些與他們相近的愛好和樂趣,邀他們一起行動,共同分享,這不僅讓你獲得更多的快樂和放鬆,緩解內心的壓力,更有助於培養一個和諧的人際關係,從而在工作上“配置”得更好。
-
職場正能量語錄
在日常學習、工作或生活中,大家一定都接觸過一些名人語錄吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?以下是小編精心整理的職場正能量語錄,希望對大家有所幫助。職場正能量語錄11、你總是隨口說說,而我卻總是認真難過。總有一個人,一直住...
-
職場個人求職自薦信(集合7篇)
我們眼下的社會,我們越來越經常使用自薦信,不同種類的自薦信具有不同的用途。你所見過的自薦信是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的職場個人求職自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。職場個人求職自薦信1尊敬的人事部經理:您好!首先感謝您給俺這次難得的機遇,請您在百...
-
職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
-
職場句子100句
在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨鬥贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個團隊的配合。一個人無論多麼地偉大也不能抹殺整個團隊的功績,一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協奏曲。下面這篇文章是小編爲大家收集的職場句子,歡迎大家借...