怎樣提高執行力

執行力建設的全部內容就是執行力落地。執行力落地是衡量企業生命力的核心標準。下面是小編收集的提高執行力的技巧，希望大家認真閱讀!

　　設定卓越目標

個人的：目標要以自己爲中心。

積極的：在抓取信息的時候，人的潛意識會聚焦於一個單獨的詞，而容易忽略周邊的修飾。這容易影響信息被接收後的整體效果。

例如：你要減肥，就不要把焦點放在“減肥”上，而是要放在理想體重上。在寫下目標時就不能寫“我要減肥”，否則它會時刻反饋給你“你是一個胖子”。

而要寫“我擁有完美身材”，這個時候你腦袋裏閃現的肯定就是能裝下S碼，擁有迷人曲線的自己，而不是一個大胖子。

當下的：還一點要強調，那就是你要把目標看成是已經實現的。當你把目標放在當下，潛意識就會自動思考怎麼通過行動合理化解釋它，從而加速實現目標。

建立信念系統

人們往往容易相信自己想要相信的事情。所有的事情都有兩面性，於是有消極的人，也會有積極的人。

我們要找到並清除那些阻礙我們行動的消極信念，這裏的清除不單是指通過換個角度來看待事物，還需強調的是，要通過行動來改變那些阻礙我們達到目標的`現實狀況。

例如，你的英語還不到4級水平，但你想要當翻譯，那就需要通過大量的練習和實踐來改變現狀，從而離目標越來越近。

　　準確找對助力

一個人走得快，一羣人走的遠。

在前往目標的路上，我們要避免一個人悶頭暴走，要學會與人合作，找到可以幫助和支持自己的人。

他們也許會幫你避免一些不必要的麻煩，也許會告訴哪個地方要留心，沒準能有意外的收穫等等。

怎樣找到這樣的人呢?打開你的思維，將事情與問題細化，在尋找答案的時候，你就會清晰的知道自己要找什麼樣的人，要去哪裏找到他。