跟老闆提加工資被否定了,該怎麼做?
我從09年8月進公司做出納的,這家公司比較小,當時跟我說是試用期1200元,試用期過後1400元,09年11月份我轉正了老闆給我的是1500元了。可在09年12月份公司的事情越來越多了,以前是幫一個大客戶做的單,現在是自產自銷了,工作量越來越大了。在今年我拿畢業證了(中專),我問老闆有沒有加工資,過兩天老闆說給我1800元,還說行政也要我做,行政試用期1個月,可以的'話就升到2000元,可是到現在一直沒有再說這個了,總說行政我做的還不夠好。今天我跟他提加工資了,他說我現在這樣還漲不了工資。可是我覺得我已經做得不錯了,公司規定是8小時,而我每天都上10小時,很多事情做,還經常去稅所、工商局什麼等等的。感覺自己做的東西很多。但是他否定了我加工資,我改怎麼辦?他說公司那些來公司很久的都工資也是1000多,所以不給我加。
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在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...