老闆不給加工資怎麼辦
我們是屬於一個集團下的分公司,這邊就由我們這邊的經理直接管理,在我剛進集團的時候,試用期的工資是八百,我們公司還有另外三個子公司的'工資全是由總公司定的標準,造工資表發的。我還問了人力資源的人,他說我轉正了的工資就是1600,後來我轉正的那個月,我還以爲我能發1600,結果我們這邊經理說什麼我們從集團裏分出來,工資由他定,他只給我定了1100,我當時真是想不通,也就算了。後來幹了幾個月,才慢慢給我提到了1400,公司裏本來定的標準就是員工滿一年可以加一百的年功工資的。我現在幹了兩年了,去年的年工工資給我加了,上個月我就滿了兩年了,按理說這個月就該又漲一百,我剛給經理說,他說什麼我們這邊負擔重,不加年功工資了,還要重新調整工資。我真生氣,我的職位是文員,可是自從裁員之後,我幹了好多事,連財務的事我都要幹,工資又不肯給我加。幾個子公司就我們這邊標準最低,其他公司的同一職位的都比我工資高。我現在心裏真是不爽,就看我好欺負,平時不說話就欺負我麼,負擔重就多了我這一百塊錢麼,他如果調整工資再給我降我就不幹了,想找他說,我不滿意工資的事,不知道怎麼說,大家能想想辦法麼?
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職場新人的自我介紹【熱門】
當來到一個新環境中,我們往往需要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以讓他人瞭解我們。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,下面是小編精心整理的職場新人的自我介紹,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我叫Xx,來自X,我性格開朗、爲人...
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初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閱讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
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經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些類型的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峯巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...
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關於職場說說語錄大全(通用80句)
進入職場,要學會信任你的同事。斯福曾經說過一句話:對一個領導來說,回頭看看,發現沒有人隨着,纔是最可怕的。不信任別人,別人也不會跟你走。下文是小編特意爲各位讀者收集的職場說說語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。1、你遇見了什麼人,什麼時候找到一份工作,在哪裏做了...