休產假會影響年終獎嗎?
職場百科3W
各位,我想問問休產假會影響年終獎嗎?
我於06年6月1日--9月初休產假,晚育105天。昨天發年終獎的時候,公司本來宣佈說先預支40%,按照我公司的`工資構成,基本工資+績效工資,
而我們業務部門60%的績效工資(一個月績效1200元)要到年終才發,公司下午發的時候,我纔拿了1000元,按照計算公式我應該拿的是1200*60%*40%*12個月=3456元,而我只拿到1000元,細問領導層,答覆是我休假期間沒有績效工資。
那麼請問各位誰知道具體法律條文怎麼說的??公司這樣做是不是剋扣員工年終獎??是否合理?我應該怎麼辦??如果不合理,我不能讓自己的合法權益受傷害,我應該如何處理??
盼各位法律高手或者有過此經驗的朋友幫忙!!
我於06年6月1日--9月初休產假,晚育105天。昨天發年終獎的時候,公司本來宣佈說先預支40%,按照我公司的`工資構成,基本工資+績效工資,
而我們業務部門60%的績效工資(一個月績效1200元)要到年終才發,公司下午發的時候,我纔拿了1000元,按照計算公式我應該拿的是1200*60%*40%*12個月=3456元,而我只拿到1000元,細問領導層,答覆是我休假期間沒有績效工資。
那麼請問各位誰知道具體法律條文怎麼說的??公司這樣做是不是剋扣員工年終獎??是否合理?我應該怎麼辦??如果不合理,我不能讓自己的合法權益受傷害,我應該如何處理??
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