三四月份將迎來離職潮

一覽英才網旗下造價英才網提示：今年造價工程師離職率同比去年有所升高，達到15.6%。

每年的三、四月份，企業都會迎來一波明顯的離職潮，人才市場的流動性增強。中智調研報告顯示，預計今年上海企業的離職率均值在15.6%左右，比去年13.6%有所升高。據分析，升高原因是今年中層以下的普通員工離職率有所提高。

據一覽英才網職業顧問分析，影響離職最核心的`因素主要集中在三個方面個人工作發展機會、薪酬福利和工作環境與人際關係，佔到全部離職原因的前三。2011年也不例外，調查發現，今年最核心的是集中在個人發展機會上，佔到調研人羣的34.6%.經統計，人們最熱衷跳槽的行業分別是高科技行業、金融、服務業和房地產行業。最熱衷跳槽的投資國別企業爲歐美和國企。

數據顯示，多數人還是往行業內或相關領域跳槽，佔到69.5%.跨行業跳槽的話，主要是考慮到個人規劃、職位轉變帶來的影響以及行業職位本身的相關性。相同職位跳槽的話，主要是考慮到薪資的較大漲幅，佔到35.7%.員工在跳槽時，最關注的是薪酬、新的發展機會與工作環境，佔到總比例的50%及以上，80%以上的人希望能至少帶來15%以上的薪資調整。

據一覽英才網職業顧問投入，從二月中旬起註冊量增長300%，每天有十幾萬求職者通過一覽英才網找工作或跳槽。