三成以上的職場人對經濟回暖充滿信心
職場人是不是對經濟回暖充滿信心?他們對明年的薪酬期望又是如何?針對這些問題,人力資源服務商“智聯招聘”近日通過網絡進行了爲期三週的調查,共有6000餘名職場人蔘與調查。結果顯示,三成以上職場人對經濟回暖充滿信心。
這項調查顯示,五成以上的職場人對於經濟形勢的回暖沒有把握,但卻充滿期待;超過三成的職場人對年底經濟回暖充滿了信心,比例爲34.9%。
對於經濟回暖既有信心,又有期待,那麼職場人會不會選擇此時跳槽呢?此次調查的結果顯示,7.9%的職場人表示自己已經在近期跳槽,54.6%的職場人則表示有跳槽的想法。同時,16.4%的職場人表示自己將再觀望一段時間,近期無跳槽打算。
“智聯招聘”職業顧問指出,跳槽與否需要將外部環境與職場人自己的職業發展相結合。隨着職場磨鍊時間的增加,職場人對於跳槽的態度也更加理性。但是,年輕職場人中衝動跳槽的比例還較高,這是需要年輕職場人特別注意的。職場起步階段經驗的積累非常重要,盲目跳槽對於未來的職業發展非常不利。
受金融危機的影響,很多職場人在20**年並沒有得到加薪以及增加獎金的機會。隨着經濟復甦,職場人期望的漲薪幅度也在提升。調查同時顯示,通過跳槽,職場人希望自己的.薪酬漲幅能夠達到30%和50%的比例都達到了三成。
“智聯招聘”職業顧問指出,年初時職場人期望跳槽後的漲薪幅度在20%至30%,而年末職場人期望的漲薪幅度在30%至50%,職場人對漲薪的期望顯然更加強烈。跳槽期望薪酬漲幅的數據變化也從側面顯示了職場人對於年底漲薪的強烈願望。
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
2022年職場正能量的語錄40句
人生是很短促的,我們之所以這樣說,不是由於它經歷的時間少,而是由於在這很少的時間當中,我們幾乎沒有功夫去領略它。死亡的時刻固然同出生的時刻相距得很遠,如果當中的時間不是很好地度過的話,也可以說人生是極其短促的。——[法國]盧梭以下是小編爲大家整理推薦的職...
-
職場的說說(15篇)
隨着社交網絡開始流行,越來越多人喜歡在網上發佈說說,用以分享自己當日的心情和優美的句子。什麼樣的說說纔是獨特的呢?下面是小編幫大家整理的職場的說說,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的說說11、在職業發展的道路上,競爭是避免不了的。爭不是鬥爭,不是打擊別人來擡高...
-
職場心理學習心得體會8篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的職場心理學習心得體會,歡迎大家分享。職場心理學習心得體會1猶如春雷喚醒大地,又似暖風吹散烏雲,在這樣的時...