理髮店春節活動方案
活動策劃運營基本流程
1、總指揮(總策劃)
他的責任是什麼?他的策劃運營數據記錄表格與執行。
2、店長(總策劃或兼策劃)
他在負責什麼?他的策劃運營數據記錄表格與執行。
3、技術組(兼策劃,包括技術總監及洗護老師)
他們在負責什麼?他們的準備前的運營數據執行與考覈。
4、店員(兼策劃)
他們在執行什麼?他們的準備工作是否能達成活動所需的最終目的。
活動前計劃
計劃→活動內容→各方調研→總結→可行性→針射性。 活動前策劃
什麼時候開始→開始之前要衡量自己店的能力→確定什麼時候實行→方案確定→ 個人獎金→組團隊獎金→店團隊獎金→什麼時候結束。
活動前準備
活動內容→店內諮詢→活動技術→活動話術→禮品或產品的準備和擺放→宣傳廣 告畫和形象卡或優惠卡→店員考試、面試或演講→定目標(個人、組、店)→店 內目標造勢→獎金髮放→各方的細節執行。
活動實行曰
士氣檢閱激勵和鼓勵→戰績表陳述和登記→通知顧客(內創、外創)→達標者的 傳達方式及鼓勵→當曰的檢討和分享→回報問題當天解決→重視度也是一種執行 力。
活動鼓勵曰和解決問題曰
做好數據表格的記錄,有利於問題的解決方法:先表揚達標個人和發放獎旗→成 功者分享→未成交者分享→店長給予方法和全店及組鼓勵。
活動中段表決
離目標日的宣佈(時間、達成率、各組情況)→給予中段的.解決方法和話術→總
結顧客、通知顧客、開發顧客、邀請顧客。
活動終段表決
結束曰前三天全體表率大會→個人以及各組衝線表率→達成(或未達成)全店目
標的獎項表率→活動完成管理及細節處理。
活動結束
全體員工放鬆活動曰→員工獎勵活動曰→活動完成後的堅持方針以及執行→處理
好活動後後遺症。
活動後遺症
加強人員職業心態的調整→添加新項目的學習以及新項目準備推廣→加強員工之
間溝通和問題回報→加強與顧客之間的交流和問題總結→堅守數據量化管理表格。
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