範文齋

位置:首頁 > 職場範文 > 職場百科

乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定,這合法嗎?

是否合法?如果合法,企業不是就可以隨意變更已乙方的勞動報酬標準?甲方的工資分配制度只要不底於當地最底薪酬標準的`,是否都是合法?

乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定,這合法嗎?