公司要求員工在家休息只發基本工資和辭職問題

我在一家培訓學校上班，去年有好幾個月沒有培訓，就讓我們在家休息，但是隻發基本工資，這種因爲公司原因導致的'情況是隻發基本工資還是應該發全工資？還有，我的合同只有第一年簽了，後面到期到現在還沒續簽，這種情況如果我要離開公司是不是也要提前交辭職報告？