我在請病假之後的5天左右辭職了，公司在發工資時拒絕發給我病假工資

我在請病假之後的5天左右辭職了，公司在發工資時拒絕發給我病假工資
我在那個公司工作接近4個月，期間因爲是應屆畢業生，因爲學校的事情請假較多
後來在我工作滿3個月的時候，由於生病，請病假8天
病假的手續齊全
之後在我回去工作5天，因爲身體因素，無法繼續這份工作，就向公司提出辭職
由於公司的工資一向是下一個月的16號發
等了半個月之後，公司拒絕發給我病假時期的工資
理由是，我在3個月的'試用期，請事假很多（事假是沒有工資的，而且在進公司的時候，我們就向公司提出，因爲是應屆畢業生，學校事情多，請假會比較多）
之後又請病假，即使病假之後上了幾天的班，但是隨後就辭職，這樣對公司不公平
所以他們商量的結果是不給我病假工資
我想知道按照勞動法我是否能拿到病假工資