離職賠償招聘費用

大家好，我遇到的情況如下;
我是08年2月通過獵頭公司的招聘來到現在這家公司的，當時的簽訂的`合同期限爲三年，至今合同期未滿，合同裏面有一條是這樣：合同期未滿的情況下離職的話，員工需要賠償公司當時爲了招聘而支付給獵頭公司的所有費用，此條款是否合法？假如我要在合同期未滿的條件下離職的話，如何才能規避此項賠償？
謝謝賜教！