考查工作態度面試題:你最不喜歡的工作是什麼?爲什麼?
你最不喜歡的工作是什麼?爲什麼?此類問題就是比較典型的考查工作態度的題目。
參考答案:單就工作本身而言,它不存在高低貴賤之分,工作或就業最基礎的作用是做我們謀生的手段,所以,就工作着的人而言,那隻能說是個人對所從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該做的是去適應工作、適應環境,而不是去抱怨和憑自己的喜好來做事。當然如果在工作中能夠找到自己的興趣點,那是社會的幸福也是個人價值的體現,“興趣是第一動力”,它帶動良性循環。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡與否,而更多地應該是用心地去體會和積累,從而做到“幹一行愛一行”,“幹一行勝任一行”。
從客觀上講,一個人接觸到的工作畢竟是有限的,所以只存在相比之下的適合與否。在現代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值,放棄原有的工作與喜好沒有太大的因果關係,當然也不排除在積累狀態下的隨心所欲。
作爲現在的.年輕人,應該更多地考慮個人與社會客觀上地結合,而非主觀上的感情因素。
在一個地方挖井,若挖了兩鍬挖不出水,是換個地方再挖,還是隻認準了這個地方,不管怎樣艱難都堅持挖下去?
解析:遇到這個問題的求職者通常會很苦惱,因爲他不知道企業是想聽到一種什麼樣的答案。其實這兩種挖井的方法並無絕對的錯對之分,但頻繁的變換思想有見異思遷之嫌,而認死一處又有些過於迂腐,這其實可以折射出求職者對工作的態度。
有的人可能會回答:如今是講究效率的時代,“愚公移山”未必就是明智之舉,與其一棵樹上吊死,不如迂迴變通一下,換個地方繼續挖,多進行嘗試才能找到最容易挖出水的地方。
也有人可能回答:“堅持在一處挖,如果碰上土質問題,那麼也許比不斷換地方挖要付出更多的努力,但 精誠所至,金石爲開 ,最終挖到水後的成就感也是無與倫比的。”
這兩種答案都是選擇了其中的一種挖井方式,其實已經進入了面試官的陷阱,即使你回答得很完美,也不可能得到滿分。其實求職者可以跳出這個選擇來回答問題,並不一定非要選擇其中的一種挖井方式。
參考答案:“不論哪口井,應該都是可以挖到水的,只是存在水量多少、付出努力多少的不同而已。找到自己最想挖的那口井堅持下去,挖到的水很多當然可喜,挖到的水很少也不後悔,因爲這個過程本身就讓自己高興。”
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