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員工辭職後未離職期間患病如何處理
2017-12-10 閱讀:(5.22K)
員工提前30天提交了
辭職
報告,在30天內員工患病,單位是否仍可以在30天后以員工個人提出解除
勞動合同
的'原因與員工解除
勞動
合同
呢?是否有相關員工辭職後未離職期間患病,單位不能解除勞動合同的規定?
標籤:
離職
患病
辭職
員工
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