京去年職工月均工資5223元 19行業中12個低於平均水平
北京市統計局、人保局昨日發佈2012年度北京職工平均工資,共爲62677元,月平均工資爲5223元,比上年增長11.8%。凡按2012年度北京職工平均工資計算的事項,均按此數據執行。
2012年職工工資月均增長551元
北京市人力社保局表示,根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
此前北京市人力社保局表示,北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時,個人可選擇三個檔次作爲繳費基數,分別爲上一年職工月平均工資、上一年職工月平均工資的60%和上一年職工月平均工資的40%,即5223元、3134元和2089元。
另外,基本醫療保險繳費基數爲上一年月平均工資的70%。靈活就業人員繳納基本養老保險繳費比例爲20%,失業保險繳費比例爲1.2%,基本醫療保險繳費比例爲7%。
據悉,2011年度北京市職工年平均工資爲56061元,月平均工資爲4672元。相比之下,2012年職工工資月均增長了551元。
私營單位和非私營單位收入差距巨大
昨日,北京市統計局發佈的數據顯示,2012年,北京城鎮私營單位和非私營單位收入差距巨大。其中非私營單位8.47萬元,私營單位僅4.28萬元,後者僅前者的`一半。
對於工資增幅,市統計局新聞發言人表示,這一方面與北京經濟增長有關,同時也與工資制度改革有關。
市統計局表示,儘管工資保持了較快增長,但工資水平的行業差距、崗位差距依然較大,每一位就業人員對平均工資增長的感受也不盡相同。在北京城鎮非私營法人單位就業人員所在的19個行業門類中,行業平均工資低於北京平均水平的行業有12個,就業人員佔比64.5%。對私營單位就業人員而言,其年平均工資更低,僅爲城鎮非私營單位就業人員平均工資水平的50.6%。
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