山西大同市2015在崗職工平均工資
5月29日,山西省人力資源和社會保障廳發佈消息,2014年全省非私營單位從業人員年平均工資(即我省2014年度社會在崗職工平均工資)爲48969元,比2013年增長2562元。
省社保中心的工作人員介紹,養老保險個人繳費基數要根據工資而定。目前,我省工資基數有上限和下限規定,本人月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%的,以全省在崗職工月平均的.60%作爲繳費工資基數。高於全省在崗職工月平均工資300%的,以300%作爲該職工的繳費工資基數。
也就是說,2014年全省非私營單位從業人員年平均工資爲48969元,月平均工資爲4080.8元。那麼,2015年1月至12月期間,社會養老保險繳納的基數就以4080.8元爲準,最低不能低於它的60%,即2448元;最高不能高於它的300%,即12242元。
個人名義參保人員繳納的比例爲基數的20%。按照規定,自主繳納基本養老保險繳費的人個人繳費基數分爲三檔,分別爲山西省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%,即4080.8元、2448元和1632元。因此,個人繳納養老保險有三種選擇:4080.8×20%=816元、2448×20%=489.6元和1632×20%=326.4元。根據這三個檔次,全年分別繳納9792元、5875元、3916.8元。
此外,根據中國人民銀行公佈的城鄉居民儲蓄存款利率,2014年度,我省企業職工基本養老保險個人賬戶儲存額年記賬利率確定爲2.97%(月記賬利率爲2.48‰)。
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