試用期企業有權利罰款麼？

1，企業有員工手冊中規定企業可以除扣工資以外額外罰款。罰款之後當月工資下浮百分之二十。（包括吃飯忘打卡）
2，試用期內因培訓不到位造成的輕微過失，例如一天要打四次卡。有一次沒有打。
3,沒有給公司造成損失的.也要罰款。操作流程規定需兩人在場審覈。兩個人都在場，另一人與人閒聊，辦事的人又有急事。操作的人和另一人已經說明情況要辦業務，辦完了，辦事的人走了。閒聊的人沒最後覈對。給操作人下過失單並罰款，下浮工資百分之二十。低於低保工資。