職場上需要不抱怨
有一部很知名的電影,片名叫做《莫斯科不相信眼淚》,它講的是一個年輕姑娘如何通過努力、戰勝了種種不幸和命運挑戰,最終成爲成功人士的故事。
而職場上的全部“規則”,似乎都可以概括成爲一句話:職場競爭,永遠不相信眼淚。
在崇尚效率和結果的現代社會中,一個人能否成功,很大程度取決於他對自己不良情緒的調節能力和速度。的確,現實的職場,不會永遠是玫瑰色的,更不是一個總能讓人感覺公平和開心的場所。人們難免遇到挫折,甚至是遇到不公正的待遇,也難免因爲自己的脆弱而發出抱怨。
可是永遠不要忘了,抱怨的話一旦出口,聽在耳朵裏的是別人,你可以圖一時之快,也無法阻止另人對你的看法和印象。這樣一來,抱怨就開始不按我們的意志發展了——沒有老闆會喜歡愛抱怨的員工,因爲抱怨太多意味着缺少工作的積極性。也沒有人喜歡愛抱怨的朋友,因爲害怕沾染了他們的不良情緒。愛抱怨的人甚至在家庭中也是孤立的,沒有人喜歡和愛抱怨的人待在一起,更沒有人喜歡充當別人的垃圾桶。
而不論任何工作領域,任何工作場所,我們需要的,都是那些任勞任怨的人、不用抱怨就把事情做好的人。二戰名將巴頓將軍在他的回憶錄《我所知道的二戰》中講述了這樣一個故事:
“我要提拔軍官的時候,常常把所有符合基本條件的候選人集合到一起,讓他們完成一個任務。我說:‘夥計們,你們要在倉庫後面挖一條戰壕,8英尺長,3英尺寬,6英寸深。’說完就宣佈解散。我走進倉庫,通過窗戶觀察他們。
“我看到軍官們把鍬和鎬都放到倉庫後面的地上,開始議論我爲什麼要他們挖這麼淺的戰壕。有的人抱怨說:‘6英寸還不夠當火炮掩體。’還有一些人抱怨說:‘我們是軍官,這樣的體力活應該是普通士兵的事。’
直到後來,有個人大聲說道:‘你們都好好想一想吧!如果我們想早點離開這裏,唯一的辦法就是先把戰壕挖好!”
最後,巴頓寫道:“那個傢伙得到了提拔,我必須挑選不抱怨就能完成任務的人。”
也許有人覺得巴頓太無情了,但我們要知道:比巴頓更無情的`是戰場!只有先適應了指揮官的“殘忍”,這樣的士兵才能可能在更殘酷的戰場上生存下來。當然,職場也不例外。
如果我們真的下決定適應這個社會,勝出我們的職場,我們就必須明白,在每個領域,無論我們的領導、上司,還是朋友、親人,都需要那些不抱怨的人。
正如《莫斯科不相信眼淚》這個電影講述的故事,在職場中,也沒人會“相信”我們的抱怨,也沒有人願意認真傾聽我們的抱怨。職場競爭總是以“結果爲導向”的,它要求每個人提供最佳的業績。在職場上,我們別無選擇,就是要做個強者。
過多的抱怨,無疑會限制我們的思維,讓我們的視野變得非常“近視”,由此把自己侷限在抱怨本身上,而不是努力地去適應變化,解決工作中的問題。
當我們遇到困難,我們可以向師長、親友、同事們請求幫助,但不宜說太多不理性的抱怨話。因爲人在抱怨時,難免誇大事實,把不太嚴重的問題說得很嚴重。比如,把輕微的頭疼說成“我頭疼得要死”,把和老闆之間的一點小摩擦,說成“老闆故意想要整死我”,等等。
這些誇張的抱怨,會像那個“狼來了”故事裏所說的:當狼真的來了,獵人們也不再相信小男孩的話了。同樣,如果一個人總是有抱怨,還誇大自己的不幸,親友們也不再相信他真的需要幫助了。
愛抱怨的人,會被工作排斥,會被上司和同事排斥,也會被晉升和成功排斥,更會被生活本身排斥。我們可以發現,那些在工作中常常抱怨的人,他們都是些公司裏的“邊緣人”,離“炒魷魚”往往只有一步之遙。
心理解讀:讓我們記住,企業用人的原則是“用效率來說話”和“請給我結果”。我們的抱怨,既不會顯示出我們的業績,也不會幫助我們解決問題。“莫斯科不相信眼淚”,同樣,職場也不會相信抱怨。甚至會給我們自己貼上“無能”和“煩人”的標籤。既然如此,就請別再做那些百害而無一益的抱怨了!
沒有人喜歡你的抱怨,所以如果你要抱怨,請不要對人說。
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱爲“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認爲規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編爲大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...