備孕需不需要離職
在門診部上班的時候,同事小伍懷孕了。她公公和婆婆離婚了,他們和她婆婆一起住。讓人匪夷所思的是:她婆婆,還有她老公的外公外婆都一致反對她要小孩。他們都要她去打掉。小伍是學佛的人,知道墮胎是大罪,所以堅持要生下來。門診部的工作很忙,一週要上六天半的班。後來,他老公來門診部了,大家一起勸說。那個男人居然哭了,說現在這麼難,有了小孩怎麼養?那時候,小伍家離得遠,我們幾個同事一起合租。我天天下廚,儘量給她做點好吃的。可平常她素食吃得多,因此總是那幾樣蔬菜,有時候吃點肉,吃點雞蛋。小伍是一個極勤快的人,雖然懷着孕,但每天回來還爭着幫忙擇菜,掃地。最後,小伍一直堅持上班到孕九月,終於順利生下了一個胖小子(剖腹產)。近一年來,單位有三位懷孕的女同事,差不多也都是上班上到孕九月。最後,她們也都順利生產了。懷孕的時候都可以不用離職,那麼備孕自然更不需要離職了。當然,特殊情況例外。我在天津的一位表嫂,因爲身體的原因,醫生說她不能生育,否則很危險。表哥是家裏的獨苗,不能無後。於是,他們鋌而走險。表嫂離職備孕,懷上之後又在牀上躺了十個月,終於生下一個女嬰。我老婆懷孕之後,還去應聘,然後離職再應聘,折騰了好幾個月。最後,足月順產,一切正常。通過這些事例,如果上班的環境並不嘈雜,沒有很大的輻射,也不用接觸化學藥品的危險物的情況下,那麼備孕乃至懷孕之後,都是沒必要離職的。那樣的話,反而可以保證孕婦的.正常活動量。不過在北京、深圳這樣的城市,特別要注意的是上下班的交通。如果有條件,可以接送。沒有條件的話,儘量選擇地鐵,再者,如果在公交和地鐵上沒人讓座,自己要厚着臉皮跟售票員或者年輕的乘客要座位。畢竟小心駛得萬年船,要不然一個不小心就後悔莫及了。總之,現在的女性,不僅僅要承擔家務,還要兼顧工作。此外,又得加上生兒育女的重任,家庭成員,尤其是老公應該多多關心呵護老婆。心靈上的慰藉也是尤爲重要,很多事情花錢請保姆都無法替代的。
我的其它文章:
超級奶爸招女兒喜愛【原創】忐忑:我的兒女將是誰?【孕準月】
半歲寶寶的鏡頭感【原創】半歲女兒笑聲驚動樓層【原創】
清明揹着半歲的寶寶爬居庸關【圖片…油菜花裏的最美鄉村【原創】
萌你沒商量清麗脫俗的寶寶寫真【…晉升爸爸前後的心理變化【變化】
心有餘悸的墮胎閃念【原創】爲了生二胎,非上環不可【原創】
媽媽的健康就是寶寶的健康【原創】女兒出生後的第一晚【原創】
-
職場菜鳥應知道的職場禁忌
職場菜鳥應知道的職場禁忌11、直言相撞當面指責、批評和抱怨,特別是在公共場合指出領導的錯誤。或者是在沒有跟同事溝通的情況下,直接將同事的錯誤反映給領導。2、喋喋不休總是不停的說,還不斷地打斷別人的對話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什...
-
職場社交禮儀15篇
職場社交禮儀1職場着裝原則常言道“人靠衣妝馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、妝容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中,着裝是最爲重要的,衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣着對外表...
-
如何做好職場規劃少走彎路
第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什麼樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最後往往...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...