F500歐美企業之索討年終獎

俺們在公司從事進口工作快十年了，本身就是個註冊報關員，該崗位的年終獎也就1.3個月工資左右，公司是不錯的。可是自從05年來了個壞女人，俺的好日子就到頭了。這個女人畢業於一個野雞大專，英語連4級證書也沒有，之前在一個野雞貨代公司做操作的吧，按照一般F500歐美企業用人選拔標準，根本進不了像我們這樣的F500正規公司，可是人家就有能力就進來了。進來後其他部門見了都頭痛，七踢八踢就硬塞到我們進出口這邊來混了，也怪我們主管本身報關業務也不怎樣，更不如這個女人會“溜鬚鑽營”，經過幾年拍馬兼鑽營，09年底終於爬到我們頭上去了。和她穿一條開襠褲的商務總監把她捧到了物流主管崗位，然後這個女人就大力迫害異己，未通過我們確認就單方面暗搓搓地弄了個績效考評方案，把俺10年全年的.考評故意弄成不合格，這樣就可以不給俺年終獎了，俺哪裏會嚥下這口氣，寫了一份洋洋灑灑的2010年全年工作總結交給人事經理，經過個人在公開聽證場合類似於季米特洛夫般地逐條論證並經人事總監確認，最後還是給我年終獎了。不過結局就是俺的勞動合同到期後壞女人不給續簽了，現在準備明天領好五千多大洋的年終獎後好好過個節，年後加入求職大軍了。呵呵，以後歐美F500企業的基礎崗位就留給小朋友們玩吧，俺們絕不會和你們搶的