新人初入職場的注意事項
“禮儀是一個人素質的體現,也是人際交往的第一步,現在很多從學校剛剛走向工作崗位的職場新人對職場禮儀不夠重視,不利於他們在職場中的發展。”陳鬱介紹,職場禮儀涉及語言、動作、化妝、服裝搭配等多個方面。作爲職場新人來說首先要注意職場中的基本禮儀,纔不至於在職場中失禮。
“握手是職場中最常見的打招呼的方式,但並不是所有的人都能做到禮貌。”陳鬱說。握手禮幾乎適用於在各種場合打招呼,但握手要遵循原則:職位低的人不要主動與職位高的人握手;晚輩不要主動與長輩握手;男士不要主動與女士握手的規律。如果是職位低的女士遇到職位高的男士,職位低的女士不要主動與職位高的男士握手。作爲職場新人一般都是職位低的晚輩,所以不要主動與別人握手。
“有人握手時習慣輕輕地握,其實是一種不禮貌的行爲,容易讓對方感到不真誠、敷衍。”陳鬱介紹,在握手的時候,要與對方虎口相碰,有力地握手,然後迅速鬆開,握着對方的手不放也是不禮貌的。“握手時常見失禮的行爲是溼手與對方握手。年輕人汗腺發達,又容易緊張,手心總是溼溼的,在握手前一定要擦乾。如果來不及擦乾就說:對不起我手挺溼的,不能和您握了。對方會諒解。”陳鬱說。
此外,在握手時切忌另外一隻手插兜、身體亂晃、目光不看對方等。
新人初入職場的注意事項:讓自己坐得舒適,讓別人看得舒服
坐是工作中人們常常保持的一種姿勢,坐姿往往會反映一個人的修養、性格和心情。陳鬱認爲在坐的禮儀中應該遵守:“讓自己坐得舒適,讓別人看得舒服。”的原則。
無論男女都可以採用兩腳平行,雙腿自然彎曲的坐姿,也可以將一條腿搭到另一條腿上。但是兩腿相搭的時候,要大腿交叉,切忌將一條腿的小腿搭在另一條腿的大腿上。“腿不能抖動,因爲這樣傳遞給對方的肢體語言是不耐煩。”陳鬱說。無論哪種坐姿,在坐的時候都要挺起腰來,不要給人窩在椅子裏或躺在椅子裏的感覺。
此外,在入座的時候,要學會用腿找椅子,儘量避免轉身找椅子,女士在入座時,要用手向前攏一下裙子。
新人初入職場的注意事項:安排座次對門的是主座
在開會、吃飯和坐車時,如果沒有特殊要求,原則上主座要坐最重要的人物。
開會時,如果主席臺上的人數是單數,中間的位置就是主座,坐最重要的人,兩邊左右對稱,按左高右低的順序,往兩邊排。如果主席臺上的人數是雙數,中間的兩個位置中,左面的是主座,坐一把手,右邊的是二把手,然後往兩邊延伸,也是按左高右低的`原則排序。
飯桌的主座一般是門正對的座位,然後其他人按照職位高低,坐在兩邊,一般是左高右低。
坐車時,如果主人自己開車,副駕駛座是最尊貴的位置。如果有專職的司機則是副駕駛後面的位置是最尊貴的位置。如果職位高的人開車,職務低的人要坐在副駕駛的位置,陪着領導。
新人初入職場的注意事項:把職位低的介紹給職位高的人
在職場中還常用到介紹的禮儀,介紹時的規律與握手的規律相反。要先將年輕的人介紹給年長的人;先將職位低的人介紹給職位高的人;先將男士介紹給女士。如果職位低的女士與職位高的男士在一起,先將職位低的女士介紹給職位高的男士。如果職位低的幾個人中又有職位高低之分,就要先介紹這幾個人中相對職位高的人。
“有些人習慣先介紹領導,認爲是對領導的尊重,其實是不對的,應該先讓領導知道面前的人是誰。有一種情況例外,就是隻介紹領導,其他人都不介紹。”陳鬱說。
介紹時,不要用手指點人,要手掌掌心向上,指向對方。絕對不能叫錯對方的姓名和職務。如果正副職都在的情況下,一定要介紹清楚正副職。
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