大學應聘被忽悠的職場故事
“一張"招聘"紙就讓我"私訂了終身",真是悔呀!”2月21日,在中國瀋陽人才市場的招聘展臺前,記者遇到了大學畢業生小王,他追悔莫及地講起了他被“馬路招聘”忽悠的經歷。
講述:半個月只賺到50元
小王是吉林某大學的畢業生,今年元旦後來瀋陽找工作。他連續三天到人才市場找工作,沒找到太理想的。第三天,當他沮喪地走出來時,一個手舉着“招聘”牌子的中年女士主動上前與他搭話。當得知他是學化學分析專業的時候,這位女士表示,她就是一家化工廠的招聘人員,工廠正缺一位大學畢業生,希望他去應聘,並約好了第二天見面的時間。
第二天,小王和這位女士見面,來到這家工廠。一位自稱是廠長的男子接待了他,小王問起企業規模、成立時間、效益如何等,這位廠長都含糊其辭,沒說幾句,就要看他的身份證和畢業證,他也沒多想,全給人家了。接着,“廠長”派人領他看了化驗室,要求小王當天上崗。可幾天下來,小王卻被分配收拾屋子或幹雜活,根本沒有“化驗”可做,他去找“廠長”,人家說再等等。一週後,小王決定辭職,想要回畢業證和身份證,可廠家卻以各種理由推託,半個月後,總算得到了50元的“工資”。
目擊:馬路招聘“生意”不錯
2月21日,記者在中國瀋陽人才市場看到,前來找工作的畢業生人頭攢動。在人才市場外,同樣聚集着一些人,有的手裏拿着寫着“招聘”字樣的紙牌,看到學生模樣的人,就主動上前打招呼,介紹自己的單位如何如何。記者看到,不少畢業生模樣的人向這些“招聘”者諮詢。
中國瀋陽人才市場管委會辦公室主任孟慶偉說,重新修訂後實施的'《瀋陽市人才市場管理條例》中明令禁止用人單位擅自佔用街道兩側、廣場、過街天橋、地下通道及其他未經批准的公共場地從事人才招聘活動,主要是爲了保護求職者的利益,維護公共場所秩序。個別用人單位爲了圖省事或者“巧使喚人”選擇“馬路招聘”,而不去正規的人才招聘場所招聘,有的“馬路招聘”既不能提供營業執照,又不能跟求職者簽訂勞動合同,使求職者的利益無法保障。
提醒:求職先看證照再看合同
畢業生初涉職場,找工作心切,怎樣才能保證自己的正當權益?市人事局畢業辦主任韓宏興提示,要到正規的招聘場所去求職,凡是正規的招聘單位,都有營業執照,一經錄用都要和應聘者簽訂《勞動合同》、上社會保險,不會扣押畢業生的有關證件,更不會收取任何抵押金。(記者李海英)
求職提示
羣發簡歷多數石沉大海
眼看到了求職旺季,初來乍到的求職者怎樣找到適合自己的崗位?2月21日,中國瀋陽人才市場專家爲你解疑。
應屆大學畢業生小呂從農曆正月初七到現在已經在網上投了50多份簡歷,可是大多石沉大海,只收到兩份面試通知。中國瀋陽人才市場交流部張部長介紹,這種“羣發”簡歷並不可取。求職者在投遞簡歷時首先要了解企業需求,針對崗位需求來調整簡歷內容,特別是在網上投簡歷時,內容過雜的簡歷不僅沒有特色,吸引不了錄用單位的眼球,也顯現不出個人特點。
在應聘中,很多求職者總是“低三下四”,生怕問多了會招來反感;但也不要誇大自己的能力,過分“包裝”自我。應以誠信的態度與企業溝通,提供真實信息,但可以適當使用求職技巧向用人單位展示自己的能力。
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