職場應聘故事

職場應聘故事1

即將畢業的弟弟決定報考國家公務員。公務員考試競爭異常殘酷。不過憑着真才實學，弟弟還是順利通過筆試，總成績在20xx名考生中排名第8。

60名佼佼者緊接着要過面試關。弟弟沉着冷靜，旁徵博引，侃侃而論；考官們則面帶微笑，頻頻點頭。第三題：說說你最憤怒的一件事。

弟弟沉吟片刻，脫口而出：“我最憤怒的事情是，如果我取得好成績，你們卻不錄取我。”

回來，弟弟向焦急等待的爸爸彙報應試情形。說到第三題，爸爸搖搖頭，說：“回答得太失敗，缺乏政治覺悟，立意不高。”

發榜那天，我們如願以償地等到了激動人心的好消息最終有6位考生被錄用，弟弟名列第５。

欣喜之餘，弟弟仍有些疑問，於是恭敬地討教主考先生：“我第三題的回答，不知您是如何評判的？”

考官拍拍弟弟的肩膀，意味深長道：“你說，一個連自己的合法權益受到侵犯都不敢挺身而出、據理力爭的膽小怯懦的人，你還能奢望他爲別人、爲集體、爲國家、爲民族做些什麼嗎？”

弟弟說，這是一個對他影響很深，令他難忘的回答。

職場應聘故事2

王剛今年大學畢業，他研究了N多和就業有關的問題，終於接到了一家公司的面試通知。面試前一天下午，王剛就去考察了，甚至連公司門前的保安也仔細觀察了一番。

第二天，王剛提前一個小時就到了公司門外。突然，他看到離大門不遠處的空地上坐着一個乞丐。王剛想起昨天這裏沒有乞丐。覺得這大概是公司面試的第一關，考查應聘者有沒有愛心。王剛從兜裏拿出50元放進乞丐面前的盆裏，並記下乞丐的長相。與此同時，王剛發現公司門口的兩個保安一直看着他，還小聲議論着什麼，這更肯定了王剛的猜測。

參加面試的有5個人，面試官發給每人一張表格，通知他們填完之後依次到旁邊的屋子裏進行問答。期望工資一欄讓王剛爲難起來，王剛想，或許這是公司設的又一關了，於是沒填。

輪到王剛面試了，他走進房間，在3名面試官的對面坐下來，他心中暗暗稱奇：沒有哪個面試官長得像那個乞丐。

一個面試官問：“你爲什麼不填期望工資?”王剛說我還沒有工作，所以沒法寫。對方說：“難道你想倒貼?”王剛想起師兄們教給他的說法，接着說：“那麼我想要月工資1340元。”對方很有興趣：“爲什麼?”王剛說：“我一個月吃飯要300元，房租加水電費300元，每月回家一次，來回車費40元，定期買書還要施捨點兒給乞丐，共需要100元，每月交際費200元，寄給父母200元，存入銀行200元，正好是1340元。”

面試官笑了笑，示意他離開。同時，在他的表格上寫下了“此人過於世故，不建議聘用”。

職場應聘故事3

現象：女生來應聘 “觀音兵”相隨

上週六，一場女大學生專場招聘會在廣州大學城舉行，280多家用人單位提供的3500個職位，吸引了5000多名學生到場，招聘場面頗爲壯觀。

然而，當日的招聘現場卻有另一道更搶眼的風景———女生來應聘，家長、親戚、男友一併成爲“觀音兵(注：小跟班)”。

“好煩，早知道下雨就不來了，討厭！”爲給面試官好印象，女大學生丹丹特地選了一套淺色條紋的套裝。但恰逢招聘會當天是下雨天，丹丹的小套裝一下就粘上了點點雨花。丹丹一邊整理，一邊對身旁負責撐傘的男友撒嬌，而男友則不厭其煩地細語安慰：“忍一下就好，快到你了……”

在大學城廣大生活區車站，幾名中年男女簇擁着一個學生模樣的時髦女孩，向招聘會會場直奔而去。記者與其中一名中年婦女攀談時瞭解到，她是女孩的母親張女士。“這是四姨、五姨，還有她爸爸和四姨丈，我們是來幫着看一下的。”張女士向記者解釋，“囡囡(注：女兒)很懵的，找工作這樣的大事，人多好辦事嘛！”

觀點：行事不獨立 ?h工難如願

“女學生行事夠不夠獨立、自理自立能力強弱，都能直接反映到個人綜合素質上，而這通常又成爲用人單位考察女性求職者的重要方面。”對於女大學生難就業的現狀，廣東女子職業技術學院黨委副書記何文華指出，就業難與女大學生欠缺獨立自主能力有關係。

何文華強調，女學生普遍欠缺獨立自主能力，這不僅僅是女生缺乏磨鍊所致，另一方面，是由於社會環境營造的輿論氛圍所致。“當前，一些輿論誇大‘性別定崗位’的實際情況，僅放大某招聘崗位‘只招男性’或‘男生優先’的要求；事實上，會計、祕書、文員等崗位招聘也常會標明‘女生優先’的要求，但輿論從未把男性當作弱勢羣體對待。”

何文華表示，社會不應對男女兩性的能力認可度存有過多偏差，否則，過度渲染的片面情況將會扭曲女性原本的積極求職心態。

前瞻：女兒當自強 巧選創業路

今年全國高校應屆畢業人數達610多萬，但目前真正選擇創業的大學生只有0.3%，廣東是全國比例最高的省份，也只有1%。而在創業學生當中，男生創業人數要比女生多。女性是否就不具備創業的條件呢？何文華對此持否定態度。

“女性對他人的依賴性高，並且開拓精神欠缺，上進心往往及不上男生強。但這並不意味着女性就不能創業。”何文華認爲，社會發展需要不同類型的專才，中國教育正是爲培養各方面專業人才而設立教學目標。按照社會分工，女性一樣能在相關專業上得到價值體現。

“根據性別特點，如果能充分調動開拓、創新的積極性，女性從事服裝設計、化妝產品開發、網上店鋪等創業業務，也將是不錯的發展方向。”何文華表示。

職場應聘故事4

某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個，職場故事：第12個應聘者。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：“誰不是應聘的？”坐在最後一排的 一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下面試。” 在場的人都笑了，包括站在門口閒看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒有什麼意義呢？”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。” 大家又一次笑得很開心，覺得此人要麼太狂妄，要麼就是腦子有毛病。男子說：“我只有一個本科學歷，一箇中級職稱，但我有XX年工作經驗，曾在18家公司任過職……”總裁打斷他：“你的學歷、職稱都不算高，工作XX年倒是很不錯，但先後跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞，青年文摘《職場故事：第12個應聘者》。”

男子站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先後倒閉了。”在場的人第三次笑了，一個考生說：“你真是倒黴蛋！”男子也笑了：“相反，我認爲這就是我的財富！我不倒黴，我只有31歲。” 這時，站在門口的老頭子走進來，給總裁倒茶。男子繼續說：“我很瞭解那18家公司，我曾與大夥努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學到許多東西；很多人只是追求成功的經驗，而我，更有經驗避免錯誤與失敗！”

男子離開座位，一邊轉身一邊說：“我深知，成功的經驗大抵相似，很難模仿；而失敗的原因各有不同。與其用XX年學習成功經驗，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗；別人的成功經歷很難成爲我們的財富，但別人的失敗過程卻是！” 男子就要出門了，忽然又回過頭：“這XX年經歷的18家公司，培養、鍛鍊了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”

全場11個考生譁然，驚愕地盯着倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個被錄取了”

職場應聘故事5

一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘財務會計工作。當面試時，因爲公司想招聘具有豐富工作經驗的資深會計人員，所以女大學生立即遭到拒絕。

但她並沒有因此灰心離開，她誠懇的對主考官說：“請再給我一次機會，讓我參加完筆試”。

主考官拗不過她，就讓她參加了筆試，結果，她很順利地通過了筆試。最後，由人事經理親自複試。

由於這位女大學生的筆試成績最好，所以人事經理對她頗有好感。但是，女大學生說自己沒有工作經驗，唯一的會計經驗是在學校掌管過學生會財務，這讓人事經理有些失望，畢竟他們需要的是有經驗的財務會計。

不得已，人事經理只要對她說：“今天就面試到這裏，如果有消息，我會打電話通知你”。

女大學生從座位上站了起來，向人事經理點了點頭，並從口袋裏掏出一元雙手遞給人事經理：“不管我是否被錄用，都請您都給我打個電話”。人事經理從來沒有見過這種情況，一下子呆住了，不過他很快回過神來問：“你怎麼知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢？”

“您剛纔自己說了，有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了”。人事經理似乎對這個年輕的女大學生產生了濃厚的興趣，又問：“如果你沒被錄取，我打電話的話，你想知道些什麼呢？”

“請告訴我，在什麼地方我不能達到公司的要求，我在哪方面不夠好，我好改進”。

“那一元……”還沒等人事經理說完，女大學生微笑的解釋說：“給沒有被錄取的人打電話不屬於公司的正常開支，所以應該由我來付電話費，請您一定打”。

人事經理馬上微笑的說：“請你把一元收回。我不會打電話了，因爲我現在就正式通知你，你被錄取了，明天就可以來上班”。就這樣，女大學生用一元敲開了機遇大門。

啓示：一開始，女大學生就被拒絕，如果她沒有堅毅的性格，沒有誠信的表現，沒有敢於承擔責任的上進心，沒有公私分明的品德，她就不可能得到人事經理的認可。她的一切表現，讓人事經理覺得她具備財務人員該有的品行，所以破例錄取了她。

不論我們要做什麼，都要把握出適當的分寸和尺度，一旦錯過了最好的時機，我們可能一無所得。所以，不是所有的拒絕都把我們拒之千里之外，不是所有的拒絕都否認我們原本的能力和實力，拒絕是在考驗我們，也在成熟我們的心志，甚至也在暗示我們有更大的峯迴路轉的機會。

職場應聘故事6

大學畢業後，我一直未找到一份自己滿意的工作。究其原因，一是某些企業門檻太高，總是強調應聘者要有工作經驗，可我們剛走出學校大門，哪裏來的工作經驗呢？二是或許自己過高地估計了自己，期望值高了。事實上，也曾有兩家企業表示願意用我，但那低於1500元的月薪，實在是讓我難以接受。我知道這種擇業觀會受到專家們的批評，但我匡算了一下，房租、手機費、上網費再加上每月一般水平的消費，我至少也得花上個1300元左右呀。我也知道那些先就業再從長計議的道理，但我爲什麼就不能一步到位呢？我以爲這種可能是存在着的。

機會終於等來了。那天在報紙上看到一家外資企業招聘熱工技術員的啓事，待遇挺高，可謂正合吾意。我志在必得，決心把這個職位爭取到手。我冷靜地分析了一下自己的情況：首先自己是本科學歷，學的是熱工專業，可謂對口；二是這個熱工專業較爲冷門，能參加的競爭者不會太多；三是自己英語嫺熟，已過了六級，這些年來聽力及口語的訓練一直不敢懈怠。到外資企業應聘，這無疑就給我增加了砝碼。我想，勝率應該在60％吧。劣勢嘛，當然也是有的，最主要還是缺少工作經驗，所以我決定去打一次有準備的“戰鬥”。

通過熟人介紹，我找到了那家公司動力車間的班長老郝，並自告奮勇要去車間裏實習幾天，當然是無償而且半地下進行的。老郝沉吟了半晌，終於答應了，但他要求我一定要遵守紀律，千萬不要在車間里弄出什麼紕漏來。這不會有問題，我當即向他做了保證。這以後的一個星期，我天天跟着老郝上班。最爲幸運的是，我還參與了車間2號鍋爐的檢修工作。我藉着這個機會，鑽進了鍋筒和爐膛，弄清了鍋爐（其他三臺與這一臺都是同一類型）的水汽系統及煙火氣系統。我還查看了所有4臺鍋爐的歷年檢修紀錄，對這幾臺鍋爐的基本情況可謂心中有數了。此外，我還幾次藉着去化驗室取水質化驗單的機會，對鍋爐水處理用的離子交換器的運行狀況也旁敲側擊做了一番“偵察”。

一個星期下來，我自謂是心中有底了。那天晚上，在公司門外不遠的一家小酒店裏，我請老郝吃飯。老郝有些吃驚，說：“小李，你一個窮學生何必要花這錢，在這裏工作了一個星期，你可是分文未取，是白乾的呀。”我敬了老郝一杯啤酒笑道：“郝班長，我在這裏一個星期學到的東西抵得上我在大學裏一個學期了，收穫這麼大，你說，我該不該敬你幾杯酒？”吃了酒，老郝堅持他付了賬，他說：“小李，等你工作了，再請我吧。這次就算我請你。”老郝的質樸及豪爽，真的讓我很感動。

筆試，對我來說，是比較容易的事。但成績出來時，我還是吃了一驚。因爲我的成績排在第二位。須知，這次公司只是招聘一名熱工技術總管呀。我很快就瞭解到那位競爭者的情況，此人是某名牌大學熱能工程專業的應屆高材生。他的理論顯然比我紮實，分數高出我11分呢。我決定把寶押在面試上，相信這一個星期的“特務”不會白當。果然未出我所料，面試內容基本都是圍繞着動力車間那幾臺鍋爐。有兩道故障分析及排除的題目與我在檢修記錄上看到的情況“驚人”的一致。不用說，你也應該知道了，面試成績我遙遙領先了。筆試加面試的成績總分，我高出那位競爭對手7分。呵呵，別小看這7分呀，它讓我如願以償地成了這家企業動力車間的技術總管。

現在，我在這家公司工作得相當不錯，業務能力大大提高，如今薪水也提高了15％。戀愛也正在進行之中。在市區我買了一套按揭房，首付之後，每月得付1500元，但相對我的工資來說，這已不是太重的負擔了。說起來，我真的該滿足了。我的同班同學還有十幾人至今還處於跳槽及找工作的不穩定狀態中呢。有同學找我取經，我便要炫耀一下當年的“特務”經歷。當然這“特務”經驗未必可學，但我告訴他們，在應聘之前，儘可能多地瞭解單位及應聘職位的相關情況，時成功無疑是會有幫助的。

職場應聘故事7

面試了一個大學畢業剛剛半年的應聘者。1985年出生的，雖然個子比我還高，但一眼看得出，還是滿臉稚氣的男孩。

他有些緊張地自我介紹說，我出生在湖北，成長在湖北，酷愛新聞，因爲大學聯考分數差一分沒錄到理想中的大學，爲了讀上新聞專業，一咬牙去了離家最遠的大學——新疆石河子大學。

我開玩笑說，去石河子讀大學肯定是被那裏的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道，可最終還是沒有把我留在那裏啊——言語中似乎有了一絲幽默，說話也更加自然了。他承認自己沒有很多的經驗，雖然也在本地的媒體實習過，現在還在單位負責幾個版的編輯，但總覺得沒有前途，而且非常不喜歡那家報社的工作氛圍。EKJ

我說，我們要的記者都必須是非常成熟的，一來就要能滿足我們很高的上稿要求，基本上還都指望能超出我們的要求，最好時不時給我們一些驚喜。恐怕你做還不到吧？

“我想試試。”男孩說。“做記者編輯基本上沒有可能。”我說。

我是想告訴他，我還有別的崗位，假如你能吃苦，願意根據我們的要求去努力的話。我的話沒有說完，小男孩反應不錯，搶過話頭說：“我可以做業務。做業務鍛鍊人。”

竊喜，我就喜歡年輕人這股勁。這也正是我看中新畢業的大學生，想多用新人的原因。我說：“恐怕做業務也不那麼容易，你千萬別以爲做業務比做記者編輯容易。”

事實就是這樣。我們私下裏都有人講，一流的人才做業務，二流的人才做採編。男孩說：“我知道，但我不怕。”我說：“小夥子，你現在最大的優勢是什麼，你知道嗎？”

小男孩老實，似乎在等待我的話。我看了看他，不想爲難他：“你現在最大的優勢是年輕。”

我個人覺得，只要他的素質不錯，態度端正，是完全值得培養的。我說，十年前有人對我說過同樣的話，那個老兄當時也大概是我現在的年齡，他對我語重心長地說：“假如還能年輕十歲，我的現在肯定是另一種狀況。有多少機會，我都不懂珍惜。”

如今，我幾乎照搬了那位老兄的話。我告訴男孩：“做業務的要求很高，市場交給你，沒有人會教你怎麼做，雖然我們有入職培訓，有業務技能培訓，但更多的實踐經驗是要靠自己去感悟，並且市場是殘酷的，幾個月出不了單，你就得滾蛋，因爲在我們單位，是沒辦法混日子的。市場做不起來，我們整個報社都承擔風險。”

男孩非常認真地說着。過了許久，他看着我，非常真誠地說：“我想試試，一定會盡最大努力做好。”

我整體覺得還很滿意，只是我得想好安排他做什麼工作更容易出成績，再通知他。有句話說，沒有愚蠢的員工，只是位置放得對不對。我表面平靜地告訴他：“謝謝你對我們的看重和支持，今天先到這裏，你可以先回去，等需要的'時候，我會電話通知你。”

小男孩有些沮喪，我看到了他的眼神，有些失落但依然自信。禮貌的道別，臨出門，我裝着很隨意地樣子問了一句：“在XXX報，你一個月能拿多少錢？”

小男孩顯然非常單純，沒有虛報：“一千二。”說完還有些自嘲地笑了笑。走了兩步，他轉回頭說：“藍老師，我不缺錢，只缺機會！”

“希望您能給我一個機會。再見！”我的心突然被什麼紮了一下，非常痛。

十年前，我不也是這樣四處流浪，到處尋找機會？我還幹過每個月八百塊錢的活。我當時也說過類似的話：“我不缺錢，只要能養活自己，但我需要有機會鍛鍊自己，證明自己。”

如果有合適的崗位，我會爭取報社試用這個男孩。我只想給他這個機會。一切都靠他自己。當然，報社還是承擔風險，如果他不能勝任，報社失去的，可能不只是某個市場機會，還有時間。

十年一輪迴，我分明看到自己的昨天。

職場應聘故事8

大學畢業那年，她拿着精心製作的簡歷，到本市一家最有名的，也是母親推薦的房地產開發公司應聘。母親執意的推薦，她不好拒絕。

據說這家富麗堂皇的開發公司最顯著的特點就是招美女，而且是大學剛畢業的美女。

她算不上美女，但看上去很有氣質也有性格。不是有那句話嗎，女人漂不漂亮，就是看她有沒有氣質。

她對自己的條件很滿意。一米六八的個，白皮膚，柳葉眉，大眼睛，披肩直髮，冷眼看有點像影視明星劉亦菲。當年要不是母親阻攔，她都想報考電影學院了。

她樂顛顛地走進公司辦公大樓去見老闆。剛要準備上電梯，被一位風度翩翩的中年男士叫住。

“小姐，你好!請問你找誰。”她先是一愣，怎麼有點兒眼熟。後來一想天底下相似的人多的是。

“我找這兒的老闆。”男士見到她既驚喜又感動。於是又風趣幽默地說。

“老闆不在，他去搞市場調查了!”她沒有再聽男士彙報，點開電梯銨紐。

“那我找人事部。知道嗎，我是來應聘的大學生。”“哈哈！”

銀鈴般的笑聲隨着電梯起升的韻律一起飄上了十二樓。不??巧的是，人事部的人也不在。

她心裏這個窩火。不順利不說，遇上個男士還不說實話。她剛要下樓，回身又碰見了他。

“小姐，跟我來吧。”

“你也不是老闆，跟你幹嘛？”他轉身看她一眼，笑着說“來了，你就知道了！”

她摸摸頭，甩甩長髮，心裏說“莫非，他就是老闆。”男士回答。

“嗯！我就是老闆。”

老闆的辦公室很闊氣，老闆桌、老闆椅、老闆沙發，幾盆盛開的君子蘭，牆上掛的勵志條幅醒目耀眼，整個裝飾氣派、恢弘、

他真的就是老闆，那他爲啥不直說，捌這麼大彎。因爲他看她青春活潑的樣，就猜出是應聘的大學生。而且是她母親之前說的那個女孩。但在她面前還要擺出老闆的架勢。

之所以沒有直接說出他是老闆，主要是考察女孩的應變能力。兩種可能，一種垂頭喪氣打道回府，另—種就像她那樣直奔老闆的權力機構。選擇前者說明思想保守，選擇後者則說明知難而上。最主要的原因是她母親的引薦，他更不想讓自己很失態。

當老闆把這一切告訴她的時候，她覺得老闆很有頭腦。她站在老闆面前有點含羞。但她有一點不明白，老闆和母親怎麼認識的，他倆是啥關係？

“那這麼說，我的面試就在我見您的那一刻就開始了！？”

他點點頭。

她又進一步走近他，雙手觸在老闆寬大的辦公桌上，眼睛睜的更大，調皮地問。

“請問老闆，您和我母親是怎麼認識的，你們不是戀人吧！”

就在她把手收回的那一刻，辦公桌上一張照片映入了她的眼簾，她立刻拿起仔細端詳。照片上的女人坐在一個光禿禿的山坡上，女人頭上紅色的圍巾隨風飄逸起來，眼裏充滿着幸福感。

“怎麼回事？這不是我的母親嗎？”

“是你母親，那是我們一起插隊的地方，叫“柳家灣”。那裏很窮，窮的連山上都不長草。當年我和你母親一起下鄉插隊，彼此間有了情感。那段日子，也是我們最幸福和最快樂的日子。當時我並不知道你母親已有身孕。所以，當回城的時候，我沒有考慮到她的特殊情況，先回了城。你母親很傷心，留下這張照片，扭頭就走了。回城後，我收到了你母親的來信。就說一句話。以後你有出息了，別忘了我們的孩子。我當時就哭了，覺得對不住你母親。不夠爺們，太自私。再說我倆事兒是瞞着家裏的。過一年，你母親也回城了，卻和我失去了聯繫。”

“那後來呢？”她急切地想聽下文。

“後來我千打聽萬查找才找到你母親，知道嗎？孩子，我足足找了你母親和你20年啊！我當着你母親的面懺悔，請她原諒。我沒有成家，就是爲了證明我對你母親的愛。我也知道，你母親也沒有成家。因爲我們有了你。”

聽完老闆的故事，她覺得站在自己面前的不是老闆是自己的親生父親。怪不得，她問母親爸爸哪去了，母親總是避而不答，問急了，就說：“你爸死了”。她想上前擁抱爸爸，可兩隻腳就像嵌上了釘子怎麼也邁不動。

老闆過來輕輕摟着女兒，眼淚流了下來。

“孩子，在老爸這好好幹吧，也算是我對你們母女的補償。”她掙脫開老闆，把包裏的簡歷摸了又摸。說了一句讓老闆既感動又驚喜的話。

“老闆，不，老闆爸爸，我不要靠您的這座山，我要自己闖出屬於自己的路，去打拼，真正實現自己的人生價值。”這時只見她附在老闆肩膀耳語幾句，老闆臉上那久違的笑容顯得有些不自信。一個勁點頭……嘀嘀咕咕地說，知道老爸爲啥事兒鬧心。

走出公司辦公大樓，她突然轉身向着老闆爸爸的窗戶大聲說着什麼。老闆從女兒的口形裏判斷她說的是：“爸爸，等着我和你的好消息。”

老闆雙手扶在落地窗戶上做出OK的手勢，淚花開在晶瑩剔透的玻璃上。

她的心隨着又一次銀鈴般的笑聲飄向遙遠，遙遠……