校企招聘會之隨感

簡歷做得華麗 簡歷做得很充分 簡歷弄得很漂亮 純粹是一種花俏 再漂亮的東西一旦接觸後自然而然就體現出了自我價值的存在 應聘者面試的技巧還是要多加磨練 尤其體現在面試的禮儀和話術的鍛鍊 真正有經驗有能力的應聘者 企業不會多過的把時間花在簡歷上 而是通過與自身短時間內的.溝通和交流 最能體現出一個人真正的內涵 會說話和不會說話 簡歷造假或不造假 面試官都能一清二楚 所以對於今天本校的校園招聘會 我是有感而發 看到了許多許多沒面試就直接讓我感覺被PASS掉的。在校的大學生仍舊是缺乏經驗的積累和實操技巧 以至於真正面對一場招聘的時候錯漏百出 我接觸HR行業以來 時間不久 但僅僅通過在我們班上的同學做的簡歷來看 ：

一缺乏耐心，沒有真正的去用心把一份簡歷做起來; 二缺乏目標性，沒有明確的就業方向 以至於面試的時候對崗位的硬性和軟件條件無從下手;三缺乏面試禮儀和應聘技巧，基本着裝要求和打扮沒有做好很好的協調，應聘術語的掌握程度顯得不夠充分和懶散;四缺乏一種面試激情和迫切感，社會競爭往往是殘酷激烈，但應屆生們似乎沒有感覺到殘酷的廝殺氣息，太過於享受現狀的安逸。

我也自身去感受了幾個需要招聘人事崗位的企業 雖說我是應聘者 但從我和她們的接觸的那一過程 也體會到了自身目前也還存在着一些缺點 抱着學習的態度再次來向HR前輩們學習了一番 在此我也表示很抱歉 今天的應聘並非是真正的要去找工作 欺騙了各企的面試官們 只是想更多的去體驗下當我在面試應聘者的時候，對方的自我感覺是怎樣的。當我作爲一名應聘者互換角色去親自嘗試過之後，也能對自己在這一領域的招聘技巧獲得更上一層樓的提升!