職場行舟如何積累人脈
在職場上,人脈是相當重要的,那麼職場行舟如何積累人脈呢,下面我們一起來看看吧。
1、公司中沒有朋友。
根據馬克思哲學:利益是所有衝突和鬥爭的根源。也就是說,只要你們的工資都是同一個地方發出來的,就一定有鬥爭。所以,公司裏沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面,但也許某一天他就突然內調成你上司了。故,不要期望在公司中積累人脈。
但是,我們絕大多數時間都是在和同事和商業夥伴打交道,也就是說,我們必須得和他們建立某種關係。
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會裏,這不是一件容易的事。有些時候,公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業夥伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了:一旦你做了,你就永遠失去了他們,永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖,身不由己”,但沒有人會原諒你對他們的傷害。
所以,記住自己的'做人準則,沒有必要爲了公司去犧牲自己的原則,否則,你犧牲的將是你的整個未來。
3、與人爲善,儘量爲別人提供方便,積極主動地示好。
人在江湖,防人之心不可無。對同事,尤其是這樣,但這不等於你可以不樂於助人。在工作中,儘量給同事提供方便,積極主動地表示願意和他們交往(不是朋友)。一旦你們之間沒有了利益衝突關係,譬如,某一方離職,那麼你們能立馬成爲朋友。
4、堅持做好人,勿受他人行爲之影響而輕易改變。
這個社會,做好人很難。就是因爲人們經常會忍不住“以牙還牙”並心安理得。舉例來說,如果你要對付一個流氓,那麼你用更流氓的方式去制約它看似無可厚非。但對於旁觀者來說,這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以,我們應與人爲善,大度,把自己的名字當成“百年品牌”來經營,無論是曾經的同事、供應商、客戶,都有可能會變成你的資源和人脈。
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