如何與不同類型的領導相處
導讀:身在職場你不可能只埋頭工作,工作完成就一切ok,你還的學會一些相處之道,和同事相處,和領導相處!
心靈雞湯型
該類型上司基本上以知心大姐或大叔的形象存在。他們像部隊的指導員,專業是“講道理”,用個人魅力維持一個團隊的和諧。
口頭禪:有問題隨時來找我
喜歡的事:部門和諧、真實,甚至感性
討厭的事:下屬是刺頭、耍小聰明、個性孤僻
相處之道
在他涉及範圍內保持坦誠,多親近。適當袒露些“內心困惑”,不管工作還是人生。這類上司無私奉獻,樂於接受“師長”的身份定位。孤傲的人不被歡迎。
歷史課本型
這種上司貌似熟知公司裏一切故事。說起當年總是以“正史”自居,對其他小道消息嗤之以鼻。任何八卦、戲說在他那裏都變成不可信的謠傳。
口頭禪:爲什麼要這樣?因爲當初我們……
喜歡的事:下屬圍坐身旁聽他講那過去的故事
討厭的事:同一歷史事件有不同版本傳入他耳中
相處之道
經常向他詢問過去的光輝歲月,加以傳播,注意要嚴格按照原版,不可改編。不能以八卦口吻,而是以羨慕仰望的心態去討教。
實用菜譜型
你永遠別想讓這樣的上司滿意。因爲他總是認爲自己已經很明確的告訴你怎麼做了,每一步都替你想好了。但當你按他說的做完了,他會很詫異怎麼會弄出這樣令人難以接受的結果。如同菜譜,你永遠別想依靠它說的做出一桌好菜。
口頭禪:你是按我說的做的嗎?!
喜歡的事:滔滔不絕,指示下屬如何如何做。
討厭的事:被下屬抱怨按他說的做了沒有好結果
相處之道
其實不管上司多麼陶醉於指示下屬如何去完成一項任務,他最關心的還是結果。所以做他的下屬要搞清楚重點,給他想要的結果,方法可以自創,但最後要告訴他:老大,按你說的`做了果然效果不錯。
流行雜誌型
“想起一出是一出”是職場人對“雜誌”型上司的典型描述。他們像時下名目繁多的雜誌,什麼新鮮就要做什麼,自己偶爾靈光一閃想到“好點子”也要下屬立馬執行。下屬在做好常規工作的同時 有心理準備隨時接受“意外任務”。
口頭禪:我這兩天在想……你們覺得怎麼樣?
喜歡的事:下屬不斷有新想法
討厭的事:自己的想法激不起下屬熱情
相處之道
不要以爲上司隨時迸出的新想法是隨便說說的。他說了,就要去做。這樣的上司思維活躍,也必然喜歡思維活躍的下屬。如果每次都是他在滔滔不絕,下屬如鴨子聽雷,他勢必不能盡興,後果也就可想而知。
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