回答離職原因4技巧

對這個問題候選人要正面回答，不要繞，也不要回避。因爲迴避，會讓面試官認爲你有難以啓齒的負面原因。如果繞着回答，面試官會認爲你不爽快，對你性格和風格做出不利於錄用的判斷。

回答的原因要真實

第一，在這個問題上不能含糊，因爲只有真實的才符合邏輯。你回答可以不是真實的全部，也可以不是主要真實，但一定是真實的。

第二，如果不真實，面試官也許從已知的事實中會判斷出你在說謊。

第三，只要是真實的，你就會心裏坦然。

第四，你可以發掘真實。這些真實是真實存在的，只是自己沒有總結提煉而已。只有真實，才能經得起背景調查。

原因最好有主次之分

你可以這樣回答：“我離開的最主要原因就是職業發展與我預期的'發生了偏離;其次是每天上下班路途太遠，耗去了太多的時間;第三，剛好三年合同到期。”這樣回答有主有次，讓面試官感覺你思路很清晰，回答問題有邏輯性、有結構性、有主見，同時也可以判斷你真正的主要職業訴求是什麼，新東家能否滿足。這種清晰的職業訴求對自己面試是加分的。

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