校園招聘注意事項-注意細節-切記海投

從十月中下旬開始，校園招聘已經提前進入“密集期”。

海投簡歷成功率低

“想進入大企業、名企不是件容易的事!因此要採取全面撒網，重點捕撈的方式搶佔機會。”工商大學新聞專業的小李告訴記者，與往年不同的是，今年企業進校時間都有所提前，近兩月來，他和小夥伴們每天都在跟蹤企業的校招動態，海投了幾十份簡歷，但最終只獲得了三次複試機會。

對此，校園事業部總經理馬慧南認爲，盲目“海投”簡歷的`做法不可取。因爲，企業要找的是和自己最匹配的人，如果求職者以不變應萬變，拿着同一個版本的簡歷“海投”，不可能體現出自己的 “專業性”和“專一性”，往往在簡歷篩選初期就被“篩”掉了。所以，對於畢業生來說，找準自己的定位、方向、目標，纔是最重要的。提供校招高峯關注細節業內人士表示，尚未走出校門的大學生很難把握職場之道，因此平時要注意積累相關的知識、技巧，並及時掌握企業的招聘動向。目前，像等大型招聘網站都開設了“校招通關”等欄目，畢業生可以多關注，從中汲取有益的信息。更多詳情