延遲退休吃掉就業崗位
延遲退休吃掉就業崗位
“漸進式”延遲退休年齡已經列入本輪改革的議事日程之中,勢在必行,而延遲退休帶來的直接影響就是“搶飯碗”現象的出現。
延遲退休,最大負面影響就是對年輕人就業的衝擊。就業壓力越來越大已經是有目共睹的'事實,我國每年需要安排的就業人員在2400萬人左右,而真正能夠實現就業的僅爲1000萬人左右,也就是說,每年有1400萬人找不到工作。
據統計顯示,我國每年離退休人員在600萬至700萬人。如果再延遲退休年齡的話,那麼,必然使這600萬至700萬適齡就業人員面臨失業。延遲退休年齡必將出現老年人佔領年輕人工作崗位,加劇年輕人就業壓力,對嚴峻的就業形勢火上澆油的情況。
在當下經濟下滑的趨勢下,延遲退休對年輕人就業影響之大可想而知,因爲延遲退休可能會吃掉目前的全部就業崗位。
新聞背景:
三中全會通過的《決定》提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”,這意味着改革將觸及這一廣受爭議的敏感領域。人社部官員接受採訪時解釋說,漸進式延遲退休指“小步慢走”,比如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間。此外政策正式公佈之後,還將設計幾年的緩衝期。儘管網絡輿論反對延遲退休的聲音很強,但看來這項改革仍將推進。
絕大多數中國社會學者都認爲,中國延遲退休年齡是大勢所趨。目前的退休年齡是上世紀50年代制定的,如今中國人的平均年齡比當時多了20多歲,中國已經進入老齡化社會。養老金不足,以及全國19歲到59歲勞動力已經面臨絕對減少的所謂“劉易斯拐點”,這些現實在倒逼退休制度改革,中國別無選擇。
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